Usted S.A.

Libro: USTED S.A de Inés Temple

Este libro me ha encantado, me ha parecido maravilloso y lo recomiendo para todo público, definitivamente nos enseña mucho de cómo llevar nuestras relaciones personales con nuestros jefes y compañeros y cómo actuar frente a nuestro cliente, nos enseña que nosotros mismos somos una empresa y como tal debemos promocionarnos mostrando siempre nuestra mejor cara, siempre manteniendo y cuidando nuestra imagen así mismo como la lista de nuestros contactos, que si bien uno nunca sabe que ellos nos podrán ayudar en algún momento.

Quiero hacer un análisis de la obra y sacar los puntos más importantes y que me gustaron de la misma, los cuales presento a continuación:

CAPITULO 1 (Cambio de Paradigmas: lo único constante es el cambio)-

• Las empresas van cambiando e innovando por la misma exigencia del mundo globalizado, así también como las necesidades de los trabajadores de las mismas.

• Las empresas cambian y no debemos pensar que un trabajo será para toda la vida, los empleos se mantendrán en la medida que ambas partes estén satisfechas.

• En la actualidad es de lo más normal, ya no es mal visto como lo era hace algunos años, que relacionaban el estar desempleado con problemas personales.

• Antes se pensaba que el puesto más seguro era el del Gerente General, pero en la actualidad se prueba que no ese puesto es tan o más vulnerable que el de obrero u operario de una empresa.

• Éxito es lograr la satisfacción personal, no los que otros esperan que logremos.

• Debemos Cuidar y cultivar nuestra apariencia personal, nuestro puesto laboral, jamás pensar “ya tengo el trabajo” “ya llegue” y despreocuparnos, no bajemos la guardia porque en el primer instante que se necesite sacar gente ese podrías ser tú.

• Nosotros somos los proveedores de servicios y los clientes la empresa, tenemos que tener en cuenta que nos contratan para lograr objetivos, metas y contribuir con la empresa.

• Somos empleables en la medida que pongamos esfuerzo en nuestro trabajo, la seguridad laboral depende de nuestra empleabilidad.

CAPITULO 2 (La Empleabilidad)Puedo extraer un concepto General de Empleabilidad:

• La empleabilidad es una facultad que tenemos de mantener o mejorar nuestro trabajo.

• Podemos conseguir un trabajo donde mostremos nuestra empleabilidad y nos desarrollemos.

• Las empresas actualmente procuran que sus trabajadores tengan buen trato incluso al reducir personal. Debemos de tratar de ser siempre empleables para que nuestra tasa de posibilidad de seguir en una empresa sea siempre más alta que los demás.

• Debemos medir nuestro nivel de empleabilidad y preguntarnos día a día que tan empleables hemos sido o somos en nuestra empresa.

• El mundo no es justo, por lo tanto debemos saber que vamos a hacer al respecto. Siempre tratemos de mejorar nuestra empleabilidad estemos donde estemos.

• Los planos de empleabilidad sobre el cual debemos trabajar son: Las Competencias Personales valoradas, La demanda en el Mercado Laboral y la Exposición ante los Decisores en el Mercado Objetivo.

• Debemos mejorar nuestras competencias personales, así también trabajar en el plano laboral y social en nosotros mismos.

CAPITULO 3 (Mejorando tu Competitividad Personal)

• No solo debemos ser buenos trabajadores, sino también parecerlo.

• Siempre debemos preguntarnos qué valor agregado damos a nuestra empresa, debemos estar siempre actualizados e informados.

• Debemos saber cómo comportarnos, ser integrados, morales y con mucha responsabilidad en nuestros actos, de ahí depende la confianza de nuestros clientes y empleadores.

• No podemos engañar y lograr el éxito con ello que dure por mucho tiempo.

• No debemos ser arrogantes, soberbios, resentidos o amargados, por más preparación que uno tenga, a nadie le gusta trabajar con ese tipo de gente.

• Nuestro jefe es nuestro principal cliente.

• Debemos estar siempre sometidos y dispuestos a los cambios que pueda haber en nuestra empresa.

• Debemos Trabajar en nuestros valores y siempre tener palabra, ya que si no la tenemos nadie confiará en nosotros.

• Debemos estar siempre a la expectativa de aprender nuevas cosas, capacitarnos en todo momento, tomar cursos para estar siempre actualizados y mejorar nuestra empleabilidad.

CAPITULO 4 (Usted S.A)-Cada uno de nosotros somos una empresa.

• Nuestros nombres es nuestra marca y debemos cuidarlo de ello depende cuidar nuestra imagen.

• Nosotros representamos nuestra marca.

• Para poder lograr ser exitosos debemos hacer un plano de lo que queremos lograr.

• Formar y realizar un buen plan de vida y medirlo como es que lo estamos logrando cada cierto tiempo.

• Debemos pensar en el ahorro desde jóvenes.

• Jamás nos demos por logrados, siempre busquemos innovar y crecer más.

• Hablemos bien siempre de nosotros mismos.

• Cuidemos nuestros contactos, que ellos de alguna manera son los que nos venden.

CAPITULO 5 (Marketing Personal)

• Cuidemos Nuestra Imagen personal.

• Siempre movámonos en positivo y con pasión.

• Las personas nos quieren por como las hacemos sentir.

• Componentes del éxito: 1. Imagen y reputación. 2. Habilidades, conocimientos, logros y resultados. 3. Contactos y relaciones.

• Cuidemos mucho nuestra imagen, ya sea en las redes sociales o en la manera como tenemos nuestro correo, el cual debe ser serio.

La autora de este libro nos enseña mucho sobre la empleabilidad y el marketing personal el cual debemos aplicar en nuestras vidas si queremos lograr el verdadero éxito, tomemos en cuenta todos estos puntos principales tomados y apliquemoslo para ser cada vez mejores en nuestra vida personal y laboral, planifiquemos que es lo que queremos lograr y reflexionemos y midamos como es que lo estamos logrando día a día, si estamos haciéndolo bien o no.

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