INDICADOR DE RECLUTAMIENTO
Enviado por TEKNOAGROX • 21 de Diciembre de 2022 • Informes • 677 Palabras (3 Páginas) • 71 Visitas
ENTREVISTA DE SALIDA | ||||||||
FECHA DE INGRESO: |
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ULTIMO DIA TRABAJADO: |
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Estimado empleado: | ||||||||
Por favor dedica unos minutos contestando lo que se te pregunta en esta encuesta. Siéntete en libertad de responder abiertamente; nos interesa | ||||||||
mucho tu opinión, ya que nos permite detectar las áreas en las que la empresa puede mejorar. | ||||||||
Gracias por tu tiempo y te deseamos éxito en lo que emprendas. | ||||||||
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NOMBRE COMPLETO: |
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PUESTO: |
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NOMBRE DEL SUPERVISOR (JEFE INMEDIATO): |
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1.- ¿CÓMO FUE LA EXPERIENCIA DE TRABAJAR CON NOSOTROS?: |
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EXCELENTE | MUY BUENA | BUENA | MALA | PESIMA | ||||
POR QUE? | ||||||||
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2.-LAS HERRAMIENTAS Y CAPACITACIÓN QUE RECIBISTE PARA EL DESEMPEÑO DE TU TRABAJO FUERON : | ||||||||
EXCELENTE | MUY BUENA | BUENA | MALA | PESIMA | ||||
POR QUE? | ||||||||
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3.-LA RELACIÓN CON TUS COMPAÑEROS DE TRABAJO (AMBIENTE DE TRABAJO) FUE (TE AYUDARON, TE EXPLICARON) | ||||||||
EXCELENTE | MUY BUENA | BUENA | MALA | PESIMA | ||||
POR QUE? | ||||||||
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4.-¿CÓMO FUE EL TRATO QUE RECIBISTE POR PARTE DEL SUPERVISOR DE ÁREA?: | ||||||||
EXCELENTE | MUY BUENA | BUENA | MALA | PESIMA | ||||
POR QUE? | ||||||||
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5.-¿CÓMO FUE EL TRATO QUE RECIBISTE POR PARTE DEL GRENTE DE ÁREA?: | ||||||||
EXCELENTE | MUY BUENA | BUENA | MALA | PESIMA | ||||
POR QUE? | ||||||||
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6.- ¿COMO FUE LA RELACIÓN Y COMUNICACIÓN CON TU SUPERVISOR?: | ||||||||
EXCELENTE | MUY BUENA | BUENA | MALA | PESIMA | ||||
POR QUE? | ||||||||
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7.- ¿COMO FUE LA RELACIÓN Y COMUNICACIÓN CON TU GERENTE DE AREA?: | ||||||||
EXCELENTE | MUY BUENA | BUENA | MALA | PESIMA | ||||
POR QUE? | ||||||||
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8.- DURANTE ELTIEMPO QUE TRABAJASTE AQUI, ¿TUVISTE EVALUACIONES? ¿CUANTAS Y PARA QUE PUESTOS FUERON? | ||||||||
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9.- LA ATENCIÓN QUE RECIBISTE DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS FUE: | ||||||||
EXCELENTE | MUY BUENA | BUENA | MALA | PESIMA | ||||
POR QUE? | ||||||||
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10.- ¿TUVISTE ACCIDENTES? | SI | NO | ||||||
¿CUANTOS? |
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12.- LAS DUDAS QUE TE SURGIERON SOBRE TU NOMINA ¿FUERON DEBIDAMENTE ACLARADAS? | ||||||||
SI | NO | |||||||
POR QUE? | ||||||||
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| TERMINO DE CONTRATO |
| MATRIMONIO | |||||
| ESTUDIOS |
| PROBLEMAS DE PAGO | |||||
| PROBLEMAS DE SALUD PERSONALES |
| RECORTE DE PERSONAL | |||||
| PROBLEMAS DE SALUD FAMILIARES |
| FALTAS INJUSTIFICADAS | |||||
| SALE DE LA CIUDAD (VIAJE) |
| MEJOR SUELDO | |||||
| INDISCIPLINA |
| PROBLEMAS CON EL SUPERVISOR | |||||
| PROBLEMAS CON COMPAÑEROS |
| POR CUIDAR A SUS HIJOS | |||||
| CAMBIO DE DOMICILIO |
| FALTA DE DESARROLLO | |||||
14.- EN CASO DE QUE EL MOTIVO SEA POR MEJOR SUELDO POR FAVOR SEÑALAR: | ||||||||
NOMBRE DE LA EMPRESA: |
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| PUESTO: |
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SUELDO: |
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15.- ESPECIFICAR EL MOTIVO DE TU RENUNCIA: | ||||||||
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17.- ¿QUÉ NOS SUGIERES MEJORAR? | ||||||||
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COMENTARIOS ADICIONALES QUE QUIERAS AGREGAR: | ||||||||
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FIRMA DEL EMPLEADO |
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PARA SER LLENADO POR RECURSOS HUMANOS |
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EMPLEADO RECONTRATABLE: | SI |
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Entrego locker | SI |
| NO |
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Entrego gafete | SI |
| NO |
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Entrego equipo | SI |
| NO |
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de seguridad |
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Opinión general del empleado: |
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| FIRMA DE ENTERADO DEL JEFE DE DE AREA |
| FIRMA DE RECURSOS HUMANOS |
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