INFORME DE PASANTÍA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

COLEGIO UNIVERSITARIO DE

ADMINISTRACION Y MERCADEO

CUAM

INFORME DE PASANTÍA

Autor: Br. Marianyelis D.Valle Martínez F

Tutor Académico: Lcda. Nélida A. Rojas de O

Junio, 2014

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

COLEGIO UNIVERSITARIO DE

ADMINISTRACION Y MERCADEO

CUAM

INFORME DE PASANTÍA

IMOSA TUBOACERO FABRICACIÓN, C.A.

Autor: Br. Marianyelis D. Valle Martínez F

Tutor Académico: Lcda. Nélida A. Rojas de O

Tutor Empresarial: Lcdo. Antonio R. Salas Q.

Junio, 2014

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

COLEGIO UNIVERSITARIO DE

ADMINISTRACION Y MERCADEO

CUAM

CARTA DE MÉRITO

Nosotros, los abajo firmantes consideramos que el Informe de Pasantía presentado por la ciudadana: Marianyelis Del Valle Martínez Figueredo, titular de la Cedula de Identidad Nº 24913588, cursante De la especialidad Administración, Mención Recursos Humanos reúne los requisitos y meritos suficientes para ser sometida a su presentación y evaluación.

Lcda. Nélida A. Rojas de O Lcdo. Antonio R. Salas Q.

C.I. N°03895027 C.I.Nº 04457392

Tutor Académico Tutor empresarial

Lcda. Nélida A. Rojas de O

C.I.Nº 03895027

Coordinadora de Pasantías

Junio, 2014

DEDICATORIA

A Dios todopoderoso, por darme el ser y la sabiduría; siempre me ah ayudado a salir adelante en todo momento. En especial, en los más difíciles.

A mi madre, por brindarme su apoyo espiritual y moral en todo momento. Mas que una madre es una amiga que amo sobre todas las cosas.

A mi padre, por ser fortaleza en mi vida, con su apoyo cuento en todos los momentos.

A mis amigas incondicionales, juntas hemos logrado acompañarnos en todo momento y de la mano vamos creciendo mutuamente en todos los sentidos

A Todos Gracias

AGRADECIMIENTOS

A Dios todopoderoso, por darme el ser y la sabiduría; siempre me ah ayudado a salir adelante en todo momento. En especial, en los más difíciles.

Al Colegio Universitario de Administración y Mercadeo CUAM, de ellos depende mi formación como persona, ya que sirvieron de guías en mi camino de vida, y siendo un pilar importante me hicieron crecer como persona y separar etapas.

Mi tutora académica de pasantía Lcda. Nélida A. Rojas de O, quién con mucha paciencia me oriento y ayudo a concluir esta meta de mi vida.

A la Empresa IMOSA Tuboacero Fabricación, C.A., por brindarme la oportunidad de poder realizar la pasantía en esta organización y así poder culminar mis estudios.

A mi tutor empresarial Lcdo. Antonio R. Salas y todo el personal de la empresa por prestarme su apoyo durante todo este tiempo.

ÍNDICE GENERAL

pg

RESUMEN

INTRODUCCIÓN..……………………………………………………………….. 10

CAPITULOS

I PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA

1.1 Razón social…………………………………………………………….... 12

1.2 Actividad a la que se dedica…………………………………………........ 12

1.3 Reseña histórica………………………………………………………...... 12 1.4 Misión, visión y valores………………………………………………...... 13 1.5 Objetivos………………………………………………………………..... 14 1.6 Políticas…………………………………………………………………... 14

1.7 Organigrama general de la Empresa………………………………........... 16

1.8 Organigrama del departamento donde se realizo la pasantía……............. 17

1.9 Descripción de cargos donde se realizo la pasantía………………............ 18

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

COLEGIO UNIVERSITARIO DE

ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO

CUAM

INFORME DE PASANTIA

IMOSA Tuboacero Fabricación C.A

Autora: Br. Marianyelis D. Valle Martínez F.

Tutor Académico: Lcda. Nélida A. Rojas de O. Año: 2014

RESUMEN

El presente informe se basa en la pasantía realizadas en la empresa IMOSA Tuboacero Fabricación, debido a que es un requisito indispensables para optar por el título de Técnico Superior Universitario en Administración de Recursos Humanos, en la cual se llevo a la practica la mayor parte de los conocimientos teóricos vistos en el Colegio Universitario de Administración y Mercadeo CUAM, la empresa se dedica a la fabricación de tuberías de acero, específicamente la pasantía se realizó en el Departamento de Gestión Humana en el cual se desarrollaron los conocimientos. La experiencia laboral en el campo administrativo y financiero se pudo poner en práctica durante el desarrollo de la misma, de acuerdo a los contratos que se tiene por líneas administrativa, lo que permitió tener confianza, experiencia y conocimientos que serán motor fundamental para el inicio de su carrera profesional. El aporte dejado por el pasante es la realización de . Así como también se ejecutaron diversas actividades como: fotocopiar, archivar documentos, órdenes de pagos por embargo, 14-100, vacaciones entre otras.

INTRODUCCIÓN

MODIFICAR

La fase de ejecución del proceso de pasantía corresponde a la praxis vinculada al conocimiento teórico-práctico del alumnado, partiendo de la experiencia propia del contexto donde se desenvuelve, conformada por la institución educativa, el campo laboral y medios informales. Teniendo como base la formación académica que se imparte en el Colegio Universitario de Administración y Mercadeo CUAM.

A su vez, permite poner en práctica los conocimientos adquiridos que servirán para enfrentar situaciones reales, a fin de mejorar habilidades y conocimientos, para el desempeño del trabajo como futuro Técnico Superior Universitario. Es por ello que el proceso de la pasantía constituye un eje muy importante en el proceso de la formación académica del futuro profesional.

Además, en la pasantía el estudiante puede demostrar sus aptitudes y cualidades para asumir responsabilidades y desempeñar un puesto de trabajo, demostrando lo que sabe, lo que entiende, sus habilidades; también puede captar lo que ignora y en lo que se encuentra menos preparado.

Asimismo, se debe indicar que el pasante al enfrentarse a las exigencias indicadas por la organización debe recurrir a todas las herramientas y fuentes de conocimiento que le permitan cumplir con las tareas encomendadas. Sin duda esta es una de las primordiales enseñanzas que ofrece el proceso de pasantías.

En este informe se explica claramente las distintas actividades que se ejecutaron en el departamento de Gestión Humana en IMOSA Tuboacero Fabricación, C.A., así como también la estructura de los dos (2) capítulos que se describen a continuación:

En el Capítulo I, se destacan aspectos importantes sobre la Empresa, como por ejemplo: reseña histórica, misión, visión, valores, objetivos, políticas, organigrama general de la empresa, organigrama del departamento donde se realizo las pasantías.

En el Capítulo II, se habla acera de las actividades que realizo el pasante durante las ocho (8) semanas, conocimientos y experiencias adquiridas durante su estadía en la empresa, aportes e ideas realizadas por el pasante, de esta manera se hace referencias a las recomendaciones contribuidas

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