INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL.

[pic 1][pic 2]

[pic 3]

Índice

INTRODUCCION        

EVOLUCION HISTORICA        

INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL        

Misión        

Visión        

Valores        

INSTITUCIONES QUE PARTICIPAN        

FUNCIONES Y ADMINISTRACION        

BENEFICIOS DEL SISTEMA IPS        

Pensiones De Gracias:        

La Pensión Mínima        

BONOS Y PENSIONES DEL IPS        

NORMATIVAS QUE REGULAN A LA ENTIDAD IPS        

ENTIDAD QUE REGULE EL FUNCIONAMIENTO DEL IPS        

CONCLUSION        

BIBLIOGRAFIA        

RESUMEN EJECUTIVO        

INTRODUCCION

En el siguiente trabajo encontrara el detalle del instituto previsional social implementando bajo el gobierno de Michelle Bachelet Jeria, por motivo del aumento de beneficios en cuanto a seguridad social, lo que genero la fusión  entre y el IPS, quien está a cargo de administrar los fondos de pensiones y entrega de bonos para las personas que cumplan con los requisitos que se contemplan en la constitución de la Republica de chile

El instituto de normalización previsional (INP) se decreta la ley N° 3.502,de 18 de noviembre de 1980 , para regular los fondos con que el estado debía suplementar  los déficit que necesariamente se producían con motivo de la puesta en marcha del nuevo sistema previsional de capitalización individual obligatoria para quienes en 1983 se integran a la fuerza laboral.

En el 2008, se promulga la ley N°20.255,creo el sistema de pensiones solidarias, introduciendo cambios al sistema de pensiones del decreto Ley N°3.500 de 1980 y modifico la institucionalidad vigente creando la superintendencia de pensiones, el Instituto de Salud Laboral (ISL)y el Instituto de Previsión Social (IPS).

La seguridad social, en Chile, se encuentra consagrada en la Constitución política de la República de Chile de 1980, en su artículo 19 número 18, como un derecho garantizado a todas las personas, Además, se señala en su inciso dos, que la acción del estado estará dirigida a garantizar el acceso de todos los habitantes de Chile al goce de prestaciones básicas uniformes, sea que se otorguen a través de instituciones públicas o privadas y solo la ley podrá establecer cotizaciones obligatorias en materia de seguridad social. Por último, en su inciso tercero se señala que el Estado supervigilará el adecuado ejercicio del derecho a la seguridad social. Además de lo señalado en la Constitución, existen múltiples cuerpos legales que regulan los distintos aspectos de la seguridad social como lo son la previsión, la salud, la cesantía, los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, entre otros.

EVOLUCION HISTORICA

Entre los años 1924 hasta 1980, el INP o Instituto de Normalización Previsional fue el encargado de del sistema de pensiones de los ciudadanos chilenos.

El sistema de imposición en el INP está basado en un sistema de reparto, a diferencia de las AFP que son de sistema de capitalización individual, por tanto el INP atiende a los pensionados y cotizantes de las antiguas cajas de previsión. Además  está encargado de pagar las pensiones de gracia, las pensiones mínimas, y todas aquellas que señalen las leyes.

A partir del año 1980, comenzó a operar bajo la sigla IPS (Instituto de Previsión Social) considerado como un servicio público creado a partir de la ley 20.255 artículo 53 de reforma al sistema previsional, siendo esta vez descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propio.

El nuevo servicio tiene por objetivo encargarse de las pensiones y beneficios sociales de los trabajadores y jubilados que no están afiliados o que no cotizan en las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y las obligaciones previsionales asumidas por el Estado hasta la fecha.

IMPORTANCIA DEL IPS EN SEGURIDAD SOCIAL

Sabemos que cuando hablamos de Seguridad Social, nos referimos a la necesidad de asegurar el ingreso de un ciudadano cuando lo ha perdido o lo ha visto interrumpido. Es una entrada suficiente para hacer frente a sus necesidades.

Esta definición representa el verdadero sentido de una seguridad social la que puede ser matizada con aportes propios del trabajador para asegurar una parte de sus futuros ingresos cuando entre en estado de necesidad.

Debido a esto, el IPS tiene gran valor dentro de lo que es la Seguridad Social ya que su labor contribuye a la protección social del Estado, administrando el sistema de pensiones solidarias, regímenes previsionales de reparto, leyes reparatorias y otras leyes especiales, como asimismo, pagando prestaciones sociales ordenadas por ley y/o acordadas por convenios de colaboración con este Instituto. Promoviendo la excelencia en su gestión, atendiendo a la ciudadanía con cercanía y facilitando el acceso universal, a fin de garantizar el ejercicio de derechos y obligaciones previsionales y sociales.

Esta entidad también está a cargo de la administración del nuevo Sistema de Pensiones Solidarias que comprende el otorgamiento de los beneficios de pensión básica solidaria de vejez, pensión básica solidaria de invalidez, aporte previsional solidario de vejez y aporte previsional solidario de invalidez.

INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL

Misión

El IPS contribuye a la protección social del Estado, administrando el sistema de pensiones solidarias, regímenes previsionales de reparto, leyes reparatorias y otras leyes especiales, como asimismo, pagando prestaciones sociales ordenadas por ley y/o acordadas por convenios de colaboración con este Instituto. Promoviendo la excelencia en su gestión, atendiendo a la ciudadanía con cercanía y facilitando el acceso universal, a fin de garantizar el ejercicio de derechos y obligaciones previsionales y sociales, considerando para su logro a nuestras funcionarias y funcionarios como el principal capital que posee la Institución.

Visión

“El Instituto de Previsión Social se compromete a mantener y mejorar de manera continua la eficacia de su Sistema Gestión de Calidad y procesos que lo integran, promoviendo el trabajo en equipo y la capacitación de las personas, con el fin de satisfacer los requerimientos de los clientes / ciudadanos, a través del aseguramiento de sus derechos y obligaciones previsionales”.

Valores

Excelencia y Mérito: Mostrar altos estándares de desempeño en nuestra labor, actuando de manera responsable y comprometida, favoreciendo la profesionalización de la gestión pública, a través de los procesos de ingreso y promoción interna en base al mérito y excelencia en la gestión.

Transparencia: Actuar de manera recta en el ejercicio de nuestras labores, entregando información oportuna y de calidad a nuestros usuarios externos e internos, fortaleciendo el ejercicio de la probidad, eficacia y cercanía con nuestros clientes ciudadanos y con las personas que conformamos IPS.

Equidad y no discriminación: Brindar un trato justo e igualitario, previsible y transparente, sustentado en el respeto y dignidad hacia todas las personas, sobre la base del mérito o hechos objetivos, indistintamente de variables como situación socioeconómica, género, pertenencia a un grupo étnico, orientación sexual y/o capacidades diferentes.

Colaboración y Respeto: Contribuir de manera colectiva y co-constructiva al logro de los objetivos estratégicos del IPS, a través del respeto, apoyo recíproco y participación, la divergencia de ideas y el aporte del pluralismo y diversidad de los integrantes de un equipo, articulando las actividades de los equipos para alcanzar metas mayores.

Vocación de Servicio: Mantener un trato cercano y empático hacia nuestros clientes externos e internos, enfocándonos en comprender sus necesidades y en resolverlas de manera oportuna y eficaz, brindándole un servicio de excelencia.

Flexibilidad: Mostrar apertura y disposición a adaptarse a las exigencias del entorno, modificando los comportamientos y actitudes para enfrentar nuevas experiencias y responder a los nuevos desafíos institucionales.

INSTITUCIONES QUE PARTICIPAN

Los Centros de Atención del IPS a lo largo del país ofrecen al usuario la posibilidad de efectuar diversos trámites de diferentes entidades y gestionar soluciones en un solo lugar, ahorrando tiempo y dinero para los usuarios.

A continuación un recorrido por las instituciones y servicios que hasta el momento están disponibles en los Centros de Atención del IPS.

...