ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Qué es el Instituto de Previsión Social (IPS)

valongaTutorial23 de Octubre de 2013

3.714 Palabras (15 Páginas)577 Visitas

Página 1 de 15

Índice

Introducción…………………………………………………………………………….. 3

Objetivos del Trabajo……………………………………………………………….. 3

Objetivo de la Institución………………………………………………………… 4

Qué es el IPS……………………………………………………………………………. 4

Características Valóricas de la institución………………………………. 5

Lugares de atención……………………………………….………………………… 6

Antecedentes Históricos…………………….……………………………………. 7

Legislación………………………….……………………………………………………. 8

Beneficios otorgados por IPS…………..……………………………………… 9

Beneficios a mujeres embarazadas……………….………………………… 11

Introducción

Al momento de insernir en el ámbito de salud, nos encontraremos con un sin fin de entidades que nos ofrecen servicios de planes de salud, uno de estos y del cual nos enfocaremos durante el desarrollo de este trabajo es el IPS, Instituto de Previsión Social, el que se define como un servicio público de la reforma del sistema previsional, con personalidad jurídica, encargado de la administración de los beneficios previsionales y sociales de sus afiliados.

Su principal característica está enfocada a su misión, visión y valores otorgados y generados por sus funcionarios, garantizando los derechos y seguridad social de las personas. Además de una serie de programas de salud enfocados al bienestar familiar mediante políticas de calidad. Referidos a nuestro tema de interés destacaremos programas concernientes al ámbito gestacional en base a los beneficios que recibe tanto la trabajadora embarazada como su pareja estable.

Dentro de esta investigación también hacemos énfasis en el componente organizacional de la entidad investigada considerando la unidad jerárquica de los funcionarios y su legislación.

Mediante criterio generales y redacciones específicas queremos plantear estos y otros temas de interés referente a la entidad investigada, pretendiendo orientar y elevar los niveles de conocimiento en base a información relevante fomentando el compromiso, mantenimiento y mejora de Instituciones Previsionales.

Objetivos del trabajo

Hacer referencia en torno a objetivos abordados en la confección de este trabajo, nos referimos específicamente, en lo que deseamos desarrollar y comunicar. En base a esto caracterizaremos objetivos de índole general y específicos.

Objetivos generales

▪ Conocer la situación y condición de los medios y recursos abordados para el desarrollo del tema a tratar

▪ Conocer, comprender y proyectar todas las opiniones de los integrantes del grupo

▪ Formar el pensamiento crítico y constructivo para desarrollar una actitud capaz de analizar y abordar el tema a tratar

▪ Generar actitudes de respeto y tolerancia frente a todos los integrantes del grupo

Objetivos específicos

▪ Descubrir las facilidades de trabajo de cada integrante

▪ Identificar roles y funciones en los integrantes facilitando la organización del trabajo

▪ Recopilar y diagnosticar cada parte del trabajo para finalmente analizar y si es necesario complementar la labor

Si bien es cierto plantean objetivos estos están en relación al trabajo en grupo y no al tema a investigar, cuando se presenta un trabajo de este tipo deben presentar objetivos asociados a logros de aprendizaje que tendrá el lector o receptor del documento que ustedes han generado.

Objetivo del trabajo corresponde a:

-investigar acerca del IPS…

Identificar el funcionamiento del IPS

Socializar respecto de los resultados de la investigación acerca de….

Objetivo de la Institución

Enfocados en la institución a tratar y una vez planteados cada uno de nuestros objetivos de trabajo, se hace imprescindible mencionar los objetivos de este servicio como es el Instituto de Previsión Social, el cual nos señala su enfoque a la prestación de asistencias de salud, correspondiente a todos sus afiliados y beneficiarios tanto en el ámbito público como privado, a través de la administración de sistemas de pensiones y otros regímenes previsionales administrativos.

2.- ¿Qué es el Instituto de Previsión Social (IPS)?

Cuando hablamos de instituciones previsionales, primero que todo debemos tener el conocimiento necesario a grandes rasgos de que es, para después poder hacer inferencia de forma más específica y detallada de cada entidad comprometida en esta área a lo largo del mundo y en especial en nuestro país. Estas entidades fueron creadas con el propósito de prestar atención de salud a individuos específicos según lo que impone la ley, en base a objetivos correspondientes a sistema obligatorio e integral de seguridad social para el trabajador dependiente y su familia.

El Instituto de Previsión Social es el sistema de seguro que el Estado impone obligatoriamente a todos los trabajadores con la finalidad de protegerlos y también a sus dependientes, para asegurar y elevar su nivel de vida económica, social, cultural e integral.

Prevee y toma acciones para atender las necesidades que contribuyan al mejoramiento de la condición social, económica y humana de los trabajadores para así generar condiciones de seguridad a los ciudadanos durante toda su vida, garantizándoles derechos y entregándole deberes, para que éstos les permitan, finalmente, aplacar los riesgos en empleo, salud, educación y previsión, generando condiciones de mayor igualdad y oportunidades de progreso.

Es nuestro país se manifiesta entre otras en la Reforma Previsional, la creación de salas cuna y el Plan Auge, el sistema de pensiones de vejez que se resume en dar seguridad a la personas durante esta etapa. De esta forma, el Estado asume un rol de protector de quienes más lo necesitan y genera condiciones de menos incertidumbre al término de su vida laborar activa, entre otras es su principal instrumento, pero también debe expresarse en otras políticas dirigidas a mejorar la distribución del ingreso y favorecer un mercado del trabajo más moderno y equitativo.

Su misión-visión radica principalmente no sólo en superar la pobreza, sino también las desigualdades y la discriminación. Los problemas más frecuentes de las familias y las personas son el trabajo precario, la pérdida del empleo, los bajos ingresos, la enfermedad y la falta de educación que afecta a niños, adultos mayores y personas discapacitadas, porque son quienes se encuentran más desprotegidos y no tienen las condiciones para asumir y resolver estos obstáculos.

Características Valóricas de la Institución

El Instituto de Previsión Social posee al momento de brindar atención a los trabajadores, ciertos valores, con la finalidad de generar confianza, generando una protección mutua tanto de ellos como entidad, como también a sus dependientes, entre los valores destacan:

▪ Dignidad: Este valor está presente en todo momento, reconociendo a la persona como merecedora de respeto, sin importar las diferencias. Al reconocer y tolerar las diferencias de cada persona se genera una entrega de servicios por parte del Instituto de Previsión Social en el momento correcto y por el valor exacto.

▪ Cercanía: Debido a las distintas formas que tiene para llegar a la gente, se genera una gran red de atención, que entrega empatía y calidez a sus beneficiarios.

▪ Actitud innovadora: El Instituto de Previsión Social por medio de los que forman parte de él, reflejan una actitud innovadora generando o encontrando ideas, seleccionándolas e implementándolas en sus tareas diarias, estando siempre en alerta para encontrar nuevas soluciones a problemáticas frecuentes y a nuevos desafíos.

▪ Trabajo en Equipo: En el Instituto de Previsión Social se promueve y considera relevante esta forma de trabajo, que genera respeto por todos los demás, así como también compañerismo, una comunicación abierta, colaboración y construcción de redes internas y externas que permitan aprender y mejorar en forma constante. Así también se produce un ambiente laboral ameno que origina mayor sociabilidad que se transmite en la buena atención que se otorga.

▪ Compromiso: Quienes son parte del Instituto de Previsión Social saben que su labor tiene gran importancia en nuestro país para el bienestar, calidad de vida y desarrollo con igualdad de las personas, por lo que ejecutan sus labores consecuentemente, con espíritu emprendedor, compromiso, con una disposición natural al servicio público.

Lugares de atención del IPS

En nuestro país el IPS cuenta con una amplia gama de contactos, facilitando la información a sus beneficiarios, siendo la sede central y administrativa la ubicada en Alameda Libertador

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (26 Kb)
Leer 14 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com