Indagaciones De La Estrotura

INDAGACION DE LA ESTRUCTURA DE CADA UNO DE LOS TIPOS EMPRESARIALES

Organización de seminarios

El seminario es una técnica grupal que tiene como propósito la investigación o estudio intensivo de un tema.

Está integrado por no menos de cinco personas y no más de 12; compone un verdadero grupo de aprendizaje activo donde sus elementos no reciben la información ya elaborada, sino que la indagan por sus propios medios en un ambiente de colaboración equitativa.

Organización del seminario

Es preciso contar con las fuentes de consulta necesarias.

• Previamente se selecciona el tema o los temas que se trabajarán en el seminario.

• Se elabora una agenda para la organización y conducción del grupo.

• El seminario debe estar coordinado por un responsable que dirija y organice los trabajos; éste no tiene la obligación de dar la información del tema que habrá de investigarse. Si el grupo tiene más de 12 elementos se dividirá en dos subgrupos para que pueda aplicarse la técnica. Cada subgrupo cumplirá con los requisitos mencionados.

Pasos de organización de un seminario

1. El organizador de los seminarios presentará, a manera de sugerencia, una agenda que será discutida (para enmendarla o ratificarla) y aprobada por el grupo para constituirse en agenda definitiva.

2. Se revisarán e integrarán las diversas fuentes de consulta para el trabajo del seminario.

3. Se nombrará un coordinador o director, así como un secretario que redactará las conclusiones parciales o finales del trabajo del grupo.

4. El objetivo específico del seminario consistirá en buscar información, consultando fuentes bibliográficas y documentales, recurriendo a expertos y asesores, discutiendo en colaboración, analizando a fondo datos e informaciones, relacionando aportes, confrontando puntos de vista, hasta llegar a integrar las conclusiones del grupo sobre el tema. Todo ello siguiendo el plan de trabajo formulado en la agenda aprobada por el grupo.

5. Al concluir el seminario deberán valorarse los objetivos logrados. El grupo redactará las conclusiones de los estudios realizados y serán registradas por el secretario para ser presentadas ante el grupo.

6. Una vez terminada la labor de los subgrupos, se reunirán nuevamente coordinados por el organizador para dar a conocer las conclusiones. Éstas se debatirán hasta lograr un acuerdo y un resumen general de las conclusiones del seminario.

7. Finalmente, se llevará a cabo la evaluación de la tarea realizada, mediante la técnica que el grupo considere más apropiada (opiniones orales y escritas, fichas de resumen, cuestionarios sobre el tema, etcétera).

Agenda de trabajo: Una agenda de trabajo para un seminario deberá elaborarse de esta forma:

• Anotarse el nombre del tema que se investigará, el objetivo que se pretende alcanzar y el procedimiento que se seguirá para lograrlo.

Copiar los ejemplos que se han solicitado y explicar los valores humanos tratados en ellos,

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