Informalidad En El Trabajo

COMENTARIOS SOBRE EL TEMA DE LA INFORMALIDAD EN EL TRABAJO

En primer lugar habría que matizar o inclusive desechar el enfoque legaloide sobre el tema, es decir aquel que considera como informal aquello que no se ajusta a la legalidad y reglamentos vigentes, por ejemplo que no paga impuestos, no está inscrito en el seguro social o no tiene los permisos de uso de suelo para la actividad o registros en la autoridad.

Otro aspecto que habría que considerar es el de los mercados duales y el surgimiento de la informalidad como una solución que mejora el nivel de bienestar de la población al evitar el exceso de reglamentismo y de regulaciones que de cumplirse totalmente habría que recudir el nivel general de bienestar.

El enfoque legalista de la informalidad obliga a plantear la solución del estado de derecho efectivo a cualquier costo, es decir forzar a que todos los informales se regularicen, paguen impuestos, se registren y en las condiciones actuales sería un estancamiento generalizado.

El planeamiento de un seguro social universal tiene sentido para reducir la informalidad en la medida en que se generen incentivos para que los empleadores contraten mas mano de obra, y esto se dará siempre y cuando disminuyan el costo de contratación del trabajo. Para que esta situación se dé habría que eliminar las cuotas obrero patronales, reducir el impuesto sobre la nómina y financiar este seguro popular universal a través de impuestos generales, por ejemplo un incremento en el IVA. Habría que considerar además que tendrían que desregularse restricciones y corruptelas que dificultan que los empresarios en la informalidad se incorporen a la formalidad, es decir aquellas empresas, autoempleos, invasiones que están en la informalidad o la ilegalidad puedan acceder a las condiciones de formalidad, es decir junto con una reducción en los costos de contratación de la mano de obra habría que pensar en las empresas o auto empleos informales que tengan más atractivo para incorporarse a la formalidad, es decir registrarse en los organismos públicos, pagar impuestos, etc.

Si consideramos el funcionamiento de un mercado dual, es decir un sector protegido y otro no protegido, como diría Harberger, tenemos que la creación del sector informal permite ampliar las posibilidad de empleo, porque si solo hubiera un sector formal tendríamos un esquema más intensivo en capital que emplea menos mano de obra y eso llevaría a reducir el salario.

El incremento en los costos de mano de obra en el sector formal ya sea por aumento en las cuotas al Seguro Social, impuestos sobre la nómina, rigideces o corrupción, lo que hace es desplazar parte de la oferta del sector formal hacia la informalidad y eso implica reducir el salario en el sector informal.

Si solo existiera y forzáramos a un sector

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