Informe De Pasantias

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION

E.T.A. DE SALUD

“PEDRO JOSE HERNANDEZ “

PRESENTADO POR:

Bárbara Milagros Polanco Barrientos

TUTOR INDUSTRIAL

Lcda. Irama Socorro

TUTOR ACADÉMICO:

Lcda. Mari Fernández

JUNIO 2013

PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA

NOMBRE DE LA EMPRESA:

DEPARTAMENTO:

PERIODO DE PASANTÍAS

Desde: Hasta:

INDICE GENERAL

PAGINA

PRESENTACION DE LA EMPRESA

INDICE GENERAL………………………………………………………………I-II

DEDICATORIA…………………………………………………………………...III

AGRADECIMIENTO……………………………………………………………..IV

INTRODUCCION…………………………………………………………………1

CAPITULO I IDENTIFICACION DE LA EMPRESA…………………………2

1. PRESENTACION DE LA EMPRESA………………………………….3

1.1 BREVE RESEÑA HISTORICA…………………………………...3-4-5

1.2 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA…………………………………..6

1.3 OBJETIVOS DE LA EMPRESA…………………………………….7

1.4 ACTIVIDAD A LA CUAL SE DEDICA………………………………8

2. PRESENTACION DEL DEPARTAMENTO……………………………..9

2.1 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA…………………………………..10

2.2 OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO……………………………..11

2.3 POLITICA DE CALIDAD…………………………………………....12

2.4 ACTIVIDAD A LA CUAL SE DEDICA …………………………….13

CAPITULO II DETALLES DE LAS PASANTIAS……………………………...14

1. OBJETIVOS DE LAS PASANTIAS ………………………………….......15

2. ACTIVIDADES EN EL PERIODO DE PASANTIAS ………………........16

3. EQUIPOS MANEJADOS…………………………………………………...17

4. EXPERIENCIAS ADQUIRIDA EN EL PERIODO DE PASANTIAS......18

5. APORTES O CONTRIBUCIONES A LA EMPRESA………………..19-20

I

CAPITULO III CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES……………….21

OPINION SOBRE EL PEROCESO DE SUPERVICION DEL PANTEL…..22

CONCLUSION…………………………………………………………………..23

RECOMENDACIONES…………………………………………………………24

ANEXOS…………………………………………………………………………25

II

DEDICATORIA

Le dedico este logro a Dios, por ser mi guía en cada momento de mi vida y el ente que me dio toda la energía necesaria para lograr la realización de esta meta.

A mis padres a mi hermano y a toda mi familia porque ellos han sido mi fuente de inspiración y esfuerzo para salir adelante ellos me han brindado su apoyo incondicionalmente en todo momento.

III

AGRADECIMIENTO

Les doy las gracias a todas las personas que de alguna manera u otra me ayudaron en este proceso, a mis profesores amigos familiares.

A todas la licenciadas que me brindaron todos sus conocimientos y experiencias que fueron de mucha utilidad y que cumplieron un papel muy importante en toda esta experiencia.

GRACIAS

IV

INTRODUCCION

El presente informe abarca todo lo relacionado sobre las actividades desarrolladas durante el período de pasantías en la clínica PDVSA lagunillas NORTE y lagunillas SUR en el departamento de laboratorio clínico.

CAPITULO I: se destacan aspectos alusivos a las características de la empresa.

CAPITULO II: Se destacan todas las actividades realizadas en el laboratorio donde se realizaron las pasantías.

CAPITULO III: Se dan a conocer las conclusiones, resultados y recomendaciones por parte del pasante hacia la institución de Pasantías.

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1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA

La Clínica PDVSA NORTE y SUR, son una institución que brinda salud a todos los usuarios las cuales cuentan con un equipo multidisciplinario capacitado y con un alto sentido de pertenencia social y compromiso con el país.

1.1 BREVE RESEÑA HISTÓRICA

La historia de la clínica lagunillas norte y sur está íntimamente relacionada con el desarrollo de la industria petrolera en la zona y con la creación de los sindicaros por los trabajadores de la misma.

La presencia de grandes manaderos de petróleo en la región atrajo la atención de los geólogos y sirvió de base para los estudios de la zona entre Timoteo y rio paují, que había sido concedida dentro de la inmensa concesión de tierra para la exploración petrolífera a la empresa inglesa ¨the venezuelan development company¨ en 1909. Derechos adquiridos posteriormente por el grupo Shell, quienes iniciaron la exploración en septiembre de 1912, recomendando la inmediata perforación de un pozo en los terrenos de la hacienda zumaque, cercana del pueblo de mene grande; la perforación del pozo zumaque I, el 31 de julio de 1914 utilizo cabrias de madera construidas en el sitio y taladros de percusión; por ello se presentaron graves problemas para dominar la presión del yacimiento lo que ocasionó el reventón del mismo, muchos trabajadores del campo, sin ningún conocimiento en materia petrolera, trabajaron a altas temperaturas, sin agua potable, sin servicios médicos y tan solo con las herramientas propias de un agricultor, para dar comienzo a la exploración petrolera. La instalación del pozo a manos de quienes hasta ese momento fueron humildes campesinos simbolizo el profundo e irreversible cambio en la actividad comercial del país,

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que convirtió desde ese momento al petróleo en el principal ese de la economía nacional.Ligado al movimiento obrero en Venezuela, mene grande fue pionero en la lucha sindical, creando un sindicato en el año 1925 y convocando a la primera huelga petrolera en la historia de Venezuela. Dicho sindicato fue masacrado por el régimen dictatorial de juan Vicente Gómez y no fue así no hasta 1936, bajo el mandato de Eleazar López contreras, cuando se organizó el sindicato de obreros del a empresa petrolera (soep) en Cabimas, se conformó como instrumento de lucha para conseguir sus reivindicaciones, logrando la prestación y atención de la salud para el trabajador y familiares directos a partir de entonces las empresas se vieron obligadas a construir módulos de atención médica (dispensarios, clínicas) los cuales fueron ubicados en las áreas industriales y campamentos de resistencias de los trabajadores. La mene grande Oil Company construye un módulo de atención médica en la urbanización campo alegría, en el año 1940, únicamente para los trabajadores contratados por ellos y que laboraban en lagunillas, prestando los servicios de pre empleo y medicina general, el resto de las especialidades, laboratorio y hospitalización se contaban con centros privados de Cabimas y Maracaibo en la década de los sesenta, la mene grande Oil Campany, en vista del crecimiento de sus operaciones y aumento de la nómina por contratación personal, adecua las instalaciones de las casas de huéspedes, en el campo alegría, creando un centro clínico de atención y hospitalización donde se prestaban los servicios de maternidad, cirugía, medicina interna, pediatría. Rayos X, laboratorio y terapia respiratoria, entre otros, a tendiendo a los trabajadores activos, familiares y a los jubilados.

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En la actualidad la clínica pertenece a PDVSA, recibe el nombre clínica PDVSA lagunillas norte y sur funcionando en el mismo lugar desde su función. En el año 2002 luego del paro petrolero y cumpliendo con las políticas de inclusión, la institución abre sus puertas y comienza a atender a la comunidad en general, adaptándose así a los cambios socio/políticos y culturales que vive el país

En diciembre del año 2007, se apertura los servicios de terapia intensiva y banco de sangre mejorando así. La calidad de atención de los trabajadores y comunidad en general.

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1.2 DESCRIPCIÓN DE LA ESTRUCTURA

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