Introduccion A La Administracion

1. ¿Qué es Administración?

J. D. Mooney:

"Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana". Y contrapone esta definición con la que da sobre la organización como: "la técnica de relacionar los deberes o funciones específicas en un todo coordinado".

Brook Adams:

La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad.

Es el proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la organización y de usar los recursos disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas.

Definición Personal:

La administración desde mi punto de vista es una ciencia técnica, que se encarga de dirigir, planificar, organizar y controlar un determinado grupo de actividades, funciones y recursos para poder alcanzar las metas y objetivos planteados con eficiencia y eficacia sabiendo utilizar cada recurso disponible y tener el mayor resultado con el mínimo de esfuerzo y de esa manera incentivarnos para poder llevar a cabo cada meta planteada de la mejor manera posible.

2. ¿Qué es gerencia?

La Gerencia es la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas.

Es un proceso social que lleva la responsabilidad de planear, regular y ejecutar las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado.

Definición Personal:

La Gerencia es un elemento de suma importancia para toda organización y empresa, mediante el buen uso de esta podremos tener un buen desarrollo y éxito en la misma, debe darse a cabo para tener un orden, poder regular y planear cualquier proceso que la empresa debe realizar y presentar el éxito que cada organización necesita al momento de estar ejerciendo en la actualidad.

3. Ciencia de la Administración

Mucha divergencia ha originado la determinación del carácter que desempeña la administración dentro del conocimiento humano. Es decir, si ésta debe ser considerada ciencia, técnica y/o arte. Al respecto, Ávila y Otros, (1998) definen Ciencia como un conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados, de validez universal, fundamentados en una teoría referente a verdades generales. También señalan que Técnica es un conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos, cuyo objeto es la aplicación utilitaria y finalmente, establecen que Arte es un conjunto de técnicas y teorías, cuyo objeto es causar un placer estético a través de los sentidos.

También se dice de la virtud, habilidad o disposición para hacer bien una cosa. Concluyen que como todas las demás prácticas profesionales (medicina, composición musical, ingeniería, contabilidad, etc.), la administración es un arte. Es saber cómo hacer algo, Hacer cosas en vista de las realidades de una situación. Aún así los administradores trabajarán mejor si hacen uso de los conocimientos organizados y técnicas. Cuando la ciencia y la aplicación de nuevos procedimientos y métodos mejoran, contribuyen a que la administración sea un arte.

4. Ciencias afines

Sociología, Filosofía, Psicología. Pedagogía, Antropología, Geografía, Ciencias Sociales, Biología.

5. Mercado laboral del Economista

El mercado ocupacional del economista es muy amplio, se puede distinguir bajo tres niveles:

• Nivel macro

Posee conocimientos, habilidades para coadyuvar en la formulación de proyectos de desarrollo nacional, así como también en la comprensión del funcionamiento del sistema económico desde las funciones del mercado, las relaciones intersectoriales entre otros, en sus dimensiones política, económica, social, cultural y ecológica. Por lo tanto, es capaz de asumir un alto cargo en el gobierno, ya que están preparados para participar en la formulación de estrategias que conforman los planes de desarrollo nacional.

• Nivel meso

En este nivel el economista está en capacidad de asumir cargos gerenciales en la administración pública central, gobernaciones y municipios, así como también organismos descentralizados, ya que posee los conocimientos necesarios para asumir los procesos de formulación, implantación y evaluación de proyectos, programas y políticas públicas.

• Nivel micro

Está representado por la incorporación del economista al mercado de trabajo tomando en cuenta su formación integral, ya que puede asumir los siguientes roles: como investigador, como analista, como asesor-consultor, como educador, como emprendedor y como gerente.

6. Definición de Economista

Un economista es un profesional de las ciencias sociales experto en economía teórica o aplicada, que estudia y analiza tanto las causas como consecuencias de los fenómenos económicos que involucran costes y beneficios, a través del cual estructura, interpreta y elabora modelos y leyes.

El alto estatus del economista frente a la sociedad es resultado de la cantidad de información que el profesional debe de manejar para estudiar, entender y modelar la sociedad con relación a esos fenómenos.

Dentro del campo de las ciencias económicas hay muchos sub-campos, que van desde las teorías para el estudio de los mercados específicos, el análisis macroeconómico, análisis microeconómico, análisis de estados financieros, así como métodos de análisis y herramientas como la econometría, las estadísticas, los modelos de la economía computacional, la economía financiera, matemática financiera y la economía matemática.

Los economistas estudian cómo la sociedad distribuye los recursos, estos son tierra, trabajo y capital, para producir bienes y servicios. Llevan a cabo la investigación, recogen y analizar datos, seguimiento de las tendencias económicas, y desarrollar las previsiones sobre una amplia variedad de cuestiones como costes de la energía, la inflación,

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