Investigacion De Incidente

Proyecto Final

Gonzalo Valenzuela G.

Investigación de Prevención de Riesgos

Instituto IACC

20-10-2014

DESCRIPCION DEL INCIDENTE

El ayudante de operación del camiòn supersacker opera grúa horquilla perdiendo el control de la misma atropellando a su compañero de trabajo.

MODELO DE CAUSALIDAD

LOS 5 POR QUE

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ÁRBOL DE CAUSA

CUADRO GEMA

GENTE EQUIPOS MATERIALES AMBIENTE

Accidente Fatal Grúa Horquilla sin sus dispositivos de bloqueo

Daño a la persona

Daño a los familiares

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

OBJETIVOS

Evitar la aparicion de estrés post traumatico en los trabajadores que hayan presenciado un evento crítico, accidente grave o fatal, estableciendo medidas de intervención precoz.

Evitar el desorrollo de fobias a travez de la incorporacion precoz del trabajador a su actividad laboral habitual.

Disminuir el número de días perdidos por enfermedad mental secundaria.

ALCANCE

Este procedimiento es aplicable a todo trabajador esté involucrado o haya sido testigo de un evento critico (accidente grave o fatal).

DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO

ANTES DEL INCIDENTE CRÍTICO

Sensibilización

Se entregara este protocolo a Gerentes, jefes de terreno y administradores de contrato para su toma de conocimiento y difusiónm del personal que tenga a cargo.

DURANTE E INMEDIATAMENTE DESPUÉS DE UN INCIDENTE CRÍTICO

Se tiene que dar atención médica o tomar medidas de seguridad de acuerdo a planes y protocolos de emergencias internos y del cliente.

Cuando se requiera atención médica, el supervisor o responsable deberá acompañar al accidentado en lugar de enviar solo (a).

CRITERIOS DE APLICACIÓN DEL PROTOCOLO

Si bien decidir activar el Protocolo de Respuesta a Incidentes Críticos es una decisión seria, siempre es mejor equivocarse. Esto se aplica especialmente a los casos en que los trabajadores son testigos de una tragedia en comparación con que sean los afectados. Estos testigos a menudo experimentan niveles de desasosiego parecidos a los de las víctimas directas y es fácil pasar por alto su necesidad de apoyo. Incluso la exposición a imágenes o descripciones orales perturbadoras puede causar niveles sorprendentes de desasosiego entre los trabajadores.

Active SIEMPRE el protocolo en las siguientes situaciones:

a) Accidente del trabajo fatal, aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.

b) Accidente del trabajo grave, cualquier accidente del trabajo que:

Obligue a realizar maniobras de reanimación, u

Obligue a realizar maniobras de rescate, u

Ocurra por caída de altura, de más de 2 mt., o

Provoque, en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo, o

Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada.

c) Presenciar la muerte de un colega o de quienes reciben nuestros servicios.

EVALÚE si activará el protocolo en las siguientes situaciones:

Una persona importante para el miembro de los trabajadores ha sido herida o ha sufrido lesiones graves.

Por ejemplo:

Muerte de un familiar.

Lesiones graves o muerte de un niño.

Uno o más empleados presencian una muerte o una lesión grave. Por ejemplo:

Un accidente automovilístico relacionado con el trabajo que ocasiona la muerte o lesión de terceros.

APLICACIÓN DEL PROTOCOLO

Activar Protocolo de Emergencia interno y del Cliente (Comunicar a Jefe Depto. CRO, Gerente de operacio-nes, Cliente).

Aplicación de Circular 2345, de acuerdo al protocolo formulado por cliente según sus singularidades si co-rresponde.

Administrador de contratos o responsable deberá Informar a los familiares y/o a los contactos para emer-gencias.

Si el personal afectado está consciente, ofrézcale informar a su familia. Si no está consciente, informe a quien corresponda, de acuerdo a la información que se encuentra en la carpeta personal de

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