Taller Liderazgo Y Trabajo En Equipo

TALLER LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

Nohemí Arrecis 08 11458

Sandra Padilla 07182002

Cecilia Equité 08 182 005

Norma García 1240007

Claudia Sánchez 08 182 107

Verónica Sánchez 08 182 108

Evelyn Herrera 08 182 189

CUÁLES FUERON LAS DIFERENCIAS ENTRE GRUPO Y EQUIPO?

Grupo cada quien trabaja con objetivos personales, trabaja con sus propias metas, no existe mucha comunicación.

Equipo, todo se complementa y se ayuda para un fin común, hay análisis de procesos y procedimientos que se cumplen efectivamente, existe una comunicación efectiva y tiene un líder. Existe aporte de ideas y toma de decisión en equipo. El equipo t hace parte de la organización.

FORTALEZAS Y DEBILIDADES PARA TRABAJAR EN EQUIPO?

FORTALEZAS DEBILIDADES

Todos trabajan en conjunto para lograr la meta

Diversidad para enriquecer el equipo

Compartir responsabilidades

Existe comunicación efectiva

Trabajo fluye con rapidez

Solidaridad

Tolerancia

Mantener dirección y coordinación

Sinergia

Encontrar desacuerdos

Información repetitiva

Criterios diferentes

Irresponsabilidad

QUE EXPERIENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES SON ÚTILES PARA SUGERIR RECOMENDACIONES, PARA Q UN GERENTE PUEDA IMPLEMENTAR EL TRABAJO EN EQUIPO EN SU ÁREA DE INFLUENCIA?

• Dar el ejemplo como un buen líder

• Ser un líder y gerente integral

• Buscar personas que reúnan en torno a sus habilidades antes que relaciones sociales que las unen

• Identificar fortalezas y debilidades de los miembros

• Juntar la diversidad, para obtener resultados enriquecedores. De nada sirve formar un equipo con personas que tienen sus mismas fortalezas y debilidades.

• Retroalimentación

• Tener claro sus responsabilidades

• Compartir responsabilidad

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