La Observacion En El Campo De Trabajo

LA OBSERVACIÓN PARTICIPANTE EN EL CAMPO

trabajo de campo:

1. lograr que los informantes se sientan cómodos y ganar su aceptación.

2. Métodos de3 obtener datos (estrategias y tácticas de campo)

3. Registro de datos en forma de notas de campo escritas.

-*- La entrada en el campo -*-

_Comportamiento

pasivos

comodidad

recoleccion de datos ==> escenario/personas

_es importante explicar quien es uno a todas las personas del escenario

_confianza

_El trabajo de campo se caracteriza por sentimientos de duda, insertidumbre y frustación

_las observaciones son utiles si pueden ser recordadas y registradas

-*- La negociacion al propio rol -*-

1er. problema: verse forzado a un rol incompatible con la realizacion de la investigacion

2º problema: que le digan que y cuando observar

_las mujeres aveces enfrentan problemas especiales (paternalismo)

_se debe tratar de resistir a los intentos de los informantes tendientes a controlar la investigacion.

-*- El establecimiento del RAPPORT -*-

_Establecer RAPPORT con los informantes es la meta de todo investigador.

_El RAPPORT significa muchas cosas:

Comunicar la simpatía que se siente por los informantes y lograr que ellos la acepten como sincera.

Penetrar a través de las "defensas contra el extraño" de la gente

Lograr que las personas se "abran" y manifiesten sus sentimientos respecto del escenario y de otras personas

Ser visto como una persona inobjetable

Irrumpir a través de las "fachadas" que las personas imponen en la vida cotidiana

Compartir el mundo simbólico de los informantes, su lenguaje y sus perspectivas.

_John Johnson: El rapport puede crecer y disminuir en el curso del trabajo de campo.

_Orientaciones para lograr rapport:

Reverenciar sus rutinas

Establecer lo que se tiene en común con la gente

Ayudar a la gente

Ser humilde

Interesarse

-*- Partcicipación -*-

_Cuando el compromiso activo en las actividades de las personas es escencial para lograr la aceptación, hay que participar por todos los medios, pero sabiendo donde trazar la línea divisora.

_Observador vs. Informante: lo mejor es retirarse

_Evitar actuar y hablar de modos que no se adecuan a la propia personalidad.

_También existen situaciones en las cuales uno desea apartarse de su estilo para señalar las diferencias que lo que distinguen de los informantes

_Evitar participaciones que obstaculicen la capacidad del investigador para recoger datos.

_Existe una diferencia entre establecer rapport y ser tratado como títere.

-*- Informantes claves -*-

_Son las personas más respetadas y conocedoras

_Son fuentes primarias de información

_Comprensión profunda del escenario

_Es sensato abstenerse de desarrollar relaciones estrechas hasta haber adquirido una buena sensibilidad del escenario

_Es importante no concentrarse exclusivamente en un individuo o en un pequeño número de individuos

-*- Relaciones de campo difíciles -*-

_El trabajo de campo está relacionado por todos los elementos del drama humano que se encuentran en la vida social: conflicto, hostilidad, rivalidad, seducción, tensiones raciales, celos.

_El sexo, la raza, la edad son factores que influyen sobre modo en que los informantes reaccionen ante el observador

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