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Liderazgo


Enviado por   •  23 de Abril de 2013  •  1.412 Palabras (6 Páginas)  •  280 Visitas

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Libro de liderazgo

Capitulo 1

El tiempo factor del éxito

Síntesis

El éxito consiste en hacer el mayor esfuerzo, no obstante, para lograrlo es necesario fijarnos metas claras y concisas que nos permitan alcanzarlo, pues las metas no significan nada por sí mismas hasta que se puedan convertir en realidad

Argumentos

• Todos los éxitos contienen un elemento crítico, un factor que convierte esas metas en éxito y ese elemento es el tiempo

• La principal razón por la cual las metas no se cumplen se dan por no administrar adecuadamente el tiempo

• Una meta ésta nunca se alcanzará si el tiempo no se administra de manera eficaz.

• El manejo del tiempo constituye un aspecto fundamental en nuestra vida personal y laboral.

• Debemos adoptar recomendaciones o medidas para aprovechar mejor el tiempo.

• En nuestro ámbito existen barreras de diversa índole que atentan contra una buena administración del tiempo y que requieren valorarse y analizarse

• Las metas no se logran quizá porque no se convierten en un aspecto fácil la administración adecuada de nuestro tiempo

• Se deben identificar las causas más comunes de pérdida del tiempo humano

• Se debe considerar al tiempo como un factor de éxito o fracaso dentro de nuestras vidas en cualquier ámbito que nos encontremos

• Cada éxito o fracaso que tengamos en nuestra vida depende de un factor muy importante, la administración de nuestro tiempo

• La administración del tiempo se debe convertir en una prioridad para nosotros

Capítulo 2

El tiempo “Factores que requieren de su consideración”

Síntesis

El tiempo es un elemento constante en todo lo que hacemos o pensamos, nada del que hagamos en el trabajo o en el tiempo libre escapa de éste.

Argumentos

• En nuestra vida hay tres factores que requieren de nuestra consideración del tiempo, ellos son: la productividad, la adicción al trabajo y el estrés

• En la producción el tiempo puede verse como uno de los costos de toda actividad, y el resultado podemos considerarlo como beneficio

• Se debería reducir a la mitad la duración de nuestros compromisos y obtener resultados comparables en relación con el tiempo que venían tardando y se venía desperdiciando

• Si queremos duplicar la productividad podremos lograrlo obteniendo resultados semejantes en la mitad del tiempo.

• Existe persona que tiene particulares formas de administrar el tiempo y el no tener un equilibrio en este no solo les produce dolor a ellos sino a quienes conviven con ellos.

• Para no caer en la adicción al trabajo sería que la persona se fije seriamente el objetivo de una vida equilibrada (trabajo, hogar, familia, tiempo libre).

• Si no administramos correctamente nuestro tiempo, esto nos trae consecuencias dado que la mayor parte de nuestras preocupaciones por el tiempo representan estrés.

• Todo lo que nos hace perder el tiempo nos pone bajo el estrés de no tener suficiente tiempo, de esta forma, todo lo que sea un posible desperdicio de éste, es un productor de estrés.

• Uno de los aspectos que hacen difícil la convivencia y el trabajo en equipo es el estrés por la falta de una adecuada administración de nuestro tiempo.

• Si aprendemos a conocer el nexo que existe entre tiempo y estrés podemos generar un sinnúmero de beneficios, pues nos da a conocer la posibilidad de evitarlo en vez de buscar un remedio una vez que se ha presentado

Capítulo 3

Causas de Pérdida del tiempo

Síntesis

Se ha logrado comprobar que ante una misma situación podemos encontrar resultados diferentes en el lapso en que se logran los objetivos o metas trazadas, con lo cual puede derivarse a la hipótesis de que en algún momento se ha perdido el tiempo o se ha usado mal.

Argumentos

• Dentro de nuestra vida cotidiana existen barreras de tiempo que son aquellas que se relacionan con la naturaleza humana o con sus características, y estas a su vez son las que nos impiden una adecuada administración del tiempo

• Las barreras son tendencias innatas que todos los seres humanos presentamos en alguna medida y se deben buscar formas para combatirlas

• Las causas de la pérdida de tiempo que se basan en algunas características como: fijarse metas demasiado difíciles, desorganización personal, falta de autodisciplina, etc.

• Dentro de nuestro diario convivir debemos reconocer cuales son las barreras que nos impiden alcanzar el éxito en una correcta administración del tiempo

• Cada una de nuestras barreras

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