Los Fundamentos de Administración

Teoría Clásica

Jonathan Vidal Almendares

Fundamentos de Administración

Instituto IACC

30/08/2015

                                                                          Desarrollo

1.- Una de las teorías clásicas de administración, indique su autor, sus aportes.

A continuación hablare de Henry Fayol.

La teoría de Fayol se basa en la observación de las prácticas de diferentes organizaciones. Según Fayol, la administración es un todo y un conjunto de procesos del cual la organización es una de las partes, la cual es estática y limitada, ya que se refiere a la estructura y la forma. Fayol identifico cinco reglas o deberes de la administración y estas son:

• Planificar
• Organizar
• Dirigir
• Coordinar
• Controlar    

A partir de esta diferencia, la palabra organización tiene dos significados:

• Organización como entidad social
• Organización como función administrativa

Las funciones  administrativas abarcan los elementos de la administración esto quiere decir las funciones del administrador.

“Fayol señalo: Que la teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana (universalidad)”.

Fayol creía que la administración se podía enseñar, además le interesaba mejorar calidad de la administración y propuso varios principios para orientar el quehacer administrativo, entre ellos son:

• División del trabajo
• Autoridad y responsabilidad
• Disciplina  
• Unidad de mando
• Unidad de dirección
• Interés general sobre la individualidad
• Justa remuneración al personal
• Delegación vs. Centralización
• Jerarquías
• Orden
• Equidad
• Estabilidad del personal
• Iniciativa
• Espíritu de equipo

Sus principales aportes son:

• Describir los principios de la administración
• Identificar las actividades organizacionales
• Identificar las funciones administrativas y las habilidades gerenciales

Conclusión: el aporte de Fayol es muy importante hasta el día de hoy ya que los contenidos expuestos son claros precisos y entendible a demás ayuda a mejorar a las empresas en su organización y administración y a mejorar la calidad de vida de los trabajadores en lo social y en lo económico. Y han sido las bases para una buena administración en la actualidad. Además el éxito de un organismo social depende, directa e indirectamente, de su buena administración.

Si se quisiera sintetizar podría decirse que la administración es la técnica de la coordinación.

Bibliografía

[CITAS EXTRAIDAS DE INTERNET LAS BASES DE LA ADMINISTRACION

Y EXPUESTAS POR MIS PROPIAS PALABRAS

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