MI EXPERIENCIA TRAS 6 MESES DE TELETRABAJANDO FREELANCE

MI EXPERIENCIA TRAS 6 MESES DE TELETRABAJANDO FREELANCE

Michael Silva
Israel Marín

Es la experiencia de un joven el cual trabaja en España por medio de la forma freelance. Su trabajo está relacionado con la gestión de empresas en las áreas de sostenibilidad, medio ambiente, responsabilidad social y seguridad laboral. Nos habla de pro y contras de tener este tipo de contrato.

“EL TRABAJO NO ES UN LUGAR NI UN TIEMPO; ES UNA ACTIVIDAD”

Cuenta que no tiene que presentarse todos los días al mismo sitio, ni cumplir un horario especifico. Pues como él lo afirma, su oficina es cualquier sitio donde pueda prender su computadora y conectarse a internet. Siendo así, organizo una “oficina” en su casa en Barcelona y una improvisada en la casa de su familia en Zaragoza. Puesto que no tiene que cumplir un horario, él se organiza a su conveniencia teniendo presente que al final debe cumplir con un trabajo final. Es por esto que estableció sus propios horarios y entregas diarias, semanales y mensuales, esta es la base con la que trabaja, aunque no siempre es así, pues pueden salir imprevistos en sus entregas y esto alarga horario. Es por todo esto que dice que “su trabajo no es un lugar ni un tiempo; es una actividad”.

Hace énfasis en que por mas de que parezca una técnica o manera nueva e innovadora de trabajar desde hace muchos años se viene practicando por diferentes profesionales en diferentes ámbitos. Los cuales les han ido dando diferentes nombres y que ahora se está dando más a conocer o quedando más fáciles de practicar gracias a las ayudas tecnológicas de información y comunicación con las que se cuentan en la actualidad.

UNA FORMA DE TRABAJO SOSTENIBLE

También nos habla de que por mas sencillo que parezca, dar resultados y sacar adelante este tipo de tareas puede llegar a ser más difícil que cualquier otra. Que para que esto funcione depende en gran parte de la personalidad de cada individuo, el trabajar aislado, sin supervisor, sin cumplir un horario hace mucho más complejo todo. Para lograr buenos resultados se requiere de constancia, dedicación y una muy buena planificación.

Termina afirmando que en lo personal cree que le va bien porque es una persona que cumple con las cualidades ya mencionadas.

A pesar de las dificultades mencionadas, esta forma de trabajo se hace muy competitiva y atractiva él:

1 DEFINICIÓN DE TRABAJO Y CONFIANZA

Dice que, al no estar en las instalaciones, no rendir cuentas respecto a un horario establecido y el no estar bajo la supervisión presencial del personal de la empresa. Los resultados del trabajo deben ser muy específicos de acorde a los parámetros establecidos esto va ligado a un trabajo bien realizado y al trabajo entregado en los estándares y condiciones ya acordados mediante el contrato.

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