MONEYBALL
aumariaEnsayo11 de Mayo de 2014
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MONEYBALL
La película titulada Moneyball “juego de la fortuna”, de Columbia pictures, genero drama, deporte, en el año 2011 y protagonizada por Brad Pitt (Billy Beane), Jonah Hill (Peter Brand); muestra la historia de un equipo de baseball estadounidense llamado Oakland Athletics, los cuales se encuentran estancados en una crisis por sus malas temporadas durante los campeonatos realizados las últimas fechas.
En ese momento, el gerente general de dicho equipo llamado Billy Beane protagonizado por Brad Pitt, se pone a la tarea de buscar soluciones a este problema tan grave presentado en el equipo, tenían poco presupuesto para comprar jugadores, sin embargo necesitaban un cambio urgente en cuanto a la mayoría de deportistas del equipo, por este motivo decidió aliarse con un joven economista y analista deportivo Peter Brand el cual ayudaría a Billy Beane a buscar una posible solución a sus problemas deportivos.
Peter Brand pensaba diferente a todos los analistas, él no se enfocaba en cosas superficiales de los jugadores, simplemente veía sus fortalezas y trataba de buscar cómo podrían usar esas fortalezas en el campo de baseball y poder elevar el índice de victorias de los Oakland Athletics.
Luego de varios análisis realizados por estos dos hombres, lograron conformar un equipo con jugadores de buena calidad, con poco presupuesto ya que estos jugadores no eran muy apetecidos por sus pocos errores superficiales; el equipo estaba listo para salir al ruedo, pero lamentablemente sus resultados no favorecían mucho al equipo ni a la estrategia de Billy Beane, estos resultados afectan mucho la actitud de todo el equipo y poco a poco las críticas y burlas de los otros equipos debilitan más y más la autoestima de los jugadores.
Después de unos juegos lo Oakland Athletics logran ganar varios partidos seguidos, rompiendo un record mundial y además clasificando a la final de la liga de baseball, debido a esto todos estaban a la expectativa de que podría pasar en ese juego tan inesperado pero anhelado por todos los fans de los Oakland Athletics, lamentablemente perdieron el partido final de la liga y quedaron de subcampeones. Luego de un tiempo muchos equipos tomaron como ejemplo a los Oakland Athletics y sorprendentemente lograron hacer más de lo que los Oakland lograron con tanto esfuerzo.
Según nuestro punto de vista, al no tener un éxito completo en la estrategia que usaron fue causado por un mal liderazgo porque en el momento que se necesita un cambio de estrategia para que la empresa “no se caiga”, las organizaciones de las empresas necesitan un plan ya sea de restructuración o mejoramiento pues las cosas no cambiaran por si solas y muchos menos por una sola persona también hay que tener un apoyo y una excelente comunicación en toda la organización, en la dirección y esto no se veía en la película, se veía todo lo contrario; siempre hay que recibir opiniones de los demás miembros ya sean directivos o administrativos según la organización que se tenga.
Por otro lado el conflicto entre los miembros de la compañía se daba a relucir como dicen por ahí era “el pan de cada día”, no había un acuerdo grupal entonces no se podía llegar a una nueva estrategia de forma completa y por eso los resultados no fueron los esperados, cabe resaltar que los cambios tampoco se pueden improvisar ni llevar a al interperie pues estos cambios deben ser bien planteados y diseñados para que el objetivo sea cumplido, pues creemos que una estrategia mal planteada en el momento de presentar un obstáculo y no se tenga solución a este pues no tendrá posibilidad de avance y se volverá a lo mismo y esto fue lo que paso en el equipo Oakland Athletics.
Sin embargo, desde otra mirada también se ve la innovación por parte Billy Beane (Brad Pitt) pues como lo dice la película es “romper las reglas” y demostrarles
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