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MOTIVACION


Enviado por   •  2 de Septiembre de 2012  •  2.432 Palabras (10 Páginas)  •  405 Visitas

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“La exigencia

Conduce a la excelencia”

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

Escuela: ciencias sociales, artes y humanidades

Programa: PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA

TRABAJO COLABORATIVO Nº 1

RUBEN DARIO BALLESTEROS MENDOZA

TI: 92032328140

10 de Abril de 2010

CEAD SIMON BOLIVAR

“La exigencia

Conduce a la excelencia”

INTRODUCCION

Este trabajo contiene un cuadro comparativo sobre las teorías de la motivación

que nos ayuda a entender y comprender un poco más acerca de ella. También

posee una serie de conceptos que nos serán de mucha ayuda para ser un buen

universitario de la unad.

También trata de una manera muy practica sobre la tabla de necesidades de

Manfred Max – Neef y de cuales son las necesidades humanas de la localidad

donde vivo

“La exigencia

Conduce a la excelencia”

1. Elaborar cuadro comparativo de las posturas teóricas que hablan sobre la

motivación.

Teorías de

contenido

Teorías de proceso

Teorías

complementarias

Puntos

comunes

Su eje central es la

motivación

Estudian el

pensamiento por el

cual la persona se

motiva.

No es posible

comprender las

relaciones con y entre las

personas sin un

conocimiento mínimo de

la motivación de su

comportamiento

Puntos

contrarios

Maslow y Mc

clelland planteaban

que las

necesidades

básicas de la

motivación,

estaban

constituidas en

orden jerárquico

mientras que

Herzberg

consideraba que la

motivación de

pendía del

ambiente externo y

la condición de

trabajo.

Vroom el consideraba

que la expectación no

actúa en función de

las necesidades no

satisfechas, sino al

considera a las

personas como seres

pensantes. mientras

que Stacy Adams

que las necesidades

no satisfechas o de

aplicación de

recompensas y

castigos cumple un

papel importante en

la motivación de las

personas

Maslow Mc clelland

decían que Una

necesidad satisfecha no

es motivadora de

comportamiento mientras

que Herzberg, Vroom y

Stacy Adams

consideraban que el

comportamiento si es un

patrón motivador de la

motivación

Conceptos

exclusivos

Una manera de

motivar a las

personas es por

medio del ejemplo

ya que el ejemplo

es el mejor profesor

La motivación es el

pensamiento y el

deseo de las

personas por

alcanzar o lograr algo

las necesidades varían

de un individuo a otro,

produciéndose diferentes

patrones de

comportamiento; los

valores sociales también

“La exigencia

Conduce a la excelencia”

para motivar a los

demás

son diferentes; las

capacidades para

alcanzar los objetivos son

también diferentes, y así

sucesivamente

Campos de

aplicación de

...

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