Manual De Habilidades Directivas
Enviado por sofiandra • 1 de Septiembre de 2013 • 351 Palabras (2 Páginas) • 301 Visitas
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Universidad Pedagógica Nacional
Francisco Morazán
MODULO:
Habilidades Directivas para
Gestionar
La Calidad
Presentado Por:
M.Sc. Piedad Amanda Lamothe
M.Sc. Blanca Margarita Reyes
1.LIDERAZGO
1.1 ¿Qué es un líder?
Cuando pensamos en líder cualificados y con éxito se nos viene a
la mente aquellas personas que son visionarios, que poseen una
facilidad para hacer cosas bien, que inspiran confianza a otros,
que tiene definidas sus metas, que persuaden a otros para que
les ayuden a alcanzar sus metas; pero cual es la definición de
líder?
Comprender la definición de liderazgo es el primer paso para
convertirse en un líder eficaz.
Existen diferentes definiciones de liderazgos, sin embargo
consideramos que las siguiente resumen los elementos que
encierran el concepto de liderazgo.
“Un líder es aquella persona que tiene la capacidad de influir en
otros con el fin de encauzarlos hacia el logro de sus metas”.
En otras palabras liderazgo es: Lograr que sus colaboradores
hagan lo que él quiere que hagan.
¿ Y que es liderar?
Liderar es el acto en el que se crea un ambiente donde las
personas quieren entrar y pertenecer
1.2 Cualidades De Un Líder:
Para que un líder tenga la capacidad de influir en otras personas,
para el logro de sus metas debe poseer las siguientes cualidades:
@ Conocimiento:
Conozca sus cualidades y utilícelas. Un líder debe conocer los
detalles del negocio para poder trabajar para la empresa.
@ Confianza:
Si sus empleados tienen la sensación de que está constantemente
husmeando por encima de sus hombros,
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