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Manual del director educativo.


Enviado por   •  12 de Septiembre de 2016  •  Apuntes  •  460 Palabras (2 Páginas)  •  180 Visitas

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        FUNCIONES DEL DIRECTOR

         

ACTIVIDADES ACADEMICAS:

  • Coordinar y organiza las acciones y actividades docentes de acuerdo a los lineamientos que establezca el reglamento del plantel.
  • Coordinar las actividades docentes, observando la correcta y oportuna aplicación de los planes y programas de estudio, así como la de los métodos y técnicas educativas.
  • Dar un formato específico para que los adecuen a sus necesidades.
  • Revisar y sugerir mejoras a las metodologías de enseñanza en los planes y programas.
  • Revisar la planeación y sugerir cambios a los docentes en caso de ser necesario.
  • Promover la asistencia individual o colectiva del personal a cursos de innovación, capacitación, actualización y superación profesional.
  • Dar becas hasta del 100% .
  • Supervisar que los docentes desempeñen las comisiones que le sean conferidas.
  • Supervisar y fomentar el funcionamiento adecuado de las actividades de las academias.
  • Revisar horarios de los docentes.
  • Realizar un cronograma de actividades académicas al inicio del ciclo
  • Entregar un calendario de actividades en donde se especifique; el inicio y termino del ciclo, los días de asueto, los exámenes parciales,  los periodos de regularización y los inter-semestrales
  • Asistir a reuniones  convocadas por las autoridades educativas.
  • Promueve actividades que promueva la superación de dificultades académicas de los estudiantes.
  • Propiciar espacios de reflexión pedagógica con los docentes y/o estudiantes, para complementar la construcción del currículo o contribuir a las actualizaciones y formación de los participantes.
  • Rendir periódicamente informe a las autoridades educativas.

 ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS:

  • Autorizar  la selección, reclutamiento e inducción del personal docente de nuevo ingreso.

  • Fomentar la comunicación entre las autoridades educativas y el personal docente.
  • Fomentar el reconocimiento de la labor docente mediante estímulos económicos o diplomas
  • Conseguir permisos  de actividades extraescolares
  • Supervisar el cumplimiento de los reglamentos internos de la institución.
  • Dar a conocer por escrito a cada maestro, el reglamento de la institución
  • Exigir el cumplimiento del reglamento
  • Sancionar al docente que incurra en una falta administrativa.
  • Atiende los casos de permisos académicos que soliciten los Docentes, los Estudiantes y los Padres de Familia. Aplicando el reglamento
  • Recibir las solicitudes de  las necesidades de material didáctico de las áreas.
  • Aprobar los horarios propuestos por el coordinador.
  • Llevar el control para que en las reuniones académicas se traten todos los puntos necesarios para que su finalidad fundamental se cumpla en el plantel.
  • Convocar a juntas de inicio y término de ciclo.
  • Organizar y presidir la junta.
  • Lleva los registros y controles necesarios del proceso evaluativo
  • Recibe del titular del área un informe periódico del proceso académico para sustentar la citación de casos especiales, a Padres de Familia.
  • Evaluar el desempeño académico de los profesores cuando las instancias correspondientes se lo soliciten o la Coordinación lo considere pertinente.

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