Matematicas

DEFINICION DE PROFESION

• Profesión, del latín professĭo, es la acción y efecto de profesar (ejercer un oficio, una ciencia o un arte).

• Una profesión es una actividad especializada del trabajo dentro de la sociedad.

• El concepto de profesión denota en la actualidad el desarrollo de una actividad económica-social específica que demanda un conjunto de saberes teóricos conceptuales, metodológicos y técnicos que han sido certificados o validados por una institución educativa, como es la universidad o institución que el Estado reconozca para este fin.

REQUISITOS PARA QUE EXISTA UNA PROFESION

a) Académicos.

• Bachillerato previo o estudios equivalentes.

• Conjunto de conocimientos especializados adquiridos en una universidad.

• Titulo profesional expedido por institución docente superior autorizada.

b) Sociales.

• Actividad dotada de interés público.

• Ser regida por un conjunto de normas que estipulen una conducta a seguir.

• Un mínimo de calidad en sus servicios.

c) Legales.

• Reconocimiento de la Ley Reglamentaria de los artículos 4o. y 5o. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos referente al ejercicio de las profesiones.

• La existencia de un cuerpo colegiado que vele por el bienestar y progreso de la profesión.

d) Intelectuales.

• Capacidad de observación.

• Capacidad de juicio.

• Capacidad de comunicación.

• Capacidad para tomar decisiones.

LA ADMINISTRACION COMO PROFESION

En cuanto a la profesión nos dice que no podemos decir que técnicamente la administración es una profesión, de acuerdo con los criterios establecidos, a pesar de que sin duda su profesionalismo y su aceptación, aumentara en el futuro. El grado de adelanto del progreso hacia la profesionalización dependerá de la adopción del enfoque científico o de sistemas para la administración, así como de la teoría de la organización, de la aclaración de los fines del negocio, del grado en que los gerentes y las organizaciones participen en los sistemas de los que forman parte y de la conveniencia del profesionalismo entre los gerentes.

TIPOS DE PROFESIONES

Existen en la actualidad mas de 2, 000 profesiones y oficios alrededor de todo el mundo, por lo cual hablar o tratar de abarcar todos los tipos de profesiones que existen seria un trabajo que nos consumiría por lo menos hasta seis meses, por lo cual se diseño mejor la siguiente tabla para saber mejor que habilidades tenemos y como elegir una profesión para nuestro futuro.

El proyecto de interés RIASEC nos ayudara a descubrir nuestras habilidades para poder tomar una decisión mas precisa al seleccionar una profesión u oficio.

Interés Habilidad Definición

R Destreza Manual Hacer o reparar cosas con las manos.

Mecánica Habilidad para entender las leyes mecánicas en la vida cotidiana y así comprender el funcionamiento de distintos aparatos.

I Científica Habilidad para realizar investigaciones. Entender las leyes científicas y realizar actividades científicas.

Visualización Imaginar posibles soluciones o alternativas para un problema o situación.

A Uso del Lenguaje Facilidad para redactar y expresarse de manera escrita.

Creatividad Expresarse a través de alguna actividad artística.

S Conocer Gente Interactuar con personas.

Ayudar a Otros Ayudar a la gente con problemas o decisiones.

E Liderazgo y Administración Liderar y organizar a las personas para que alcancen una meta en común.

Gestión de Proyectos Organización y administración de recursos para cumplir con un objetivo o meta.

C Convencional Organización de información, elaboración y seguimiento de procedimientos y reglas.

Manejo de Datos Analizar información numérica para presentarla de manera efectiva para la toma de decisiones.

FUNCIONAMIENTO Y ORGANIZACIÓN DE LA LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS EN LA INSTITUCION.

Misión

El programa de Administración de Empresas busca formar profesionales con visión global, con un profundo sentido ético, capaces de estudiar, generar y difundir conocimientos, administrativos, económicos, tecnológicos, y técnicos en las organizaciones; y de crear y dirigir empresas que tengan como centro la construcción de una sociedad justa.

Visión

El programa pretende ser, el de una escuela innovadora, de valores y práctica en las Ciencias Económicas y Administrativas, con prestigio nacional e internacional.

Objetivo

Formar profesionistas de manera integral, con sentido crítico, propositivo, innovador, ético y social, con conocimientos de vanguardia que permitan identificar y analizar los nuevos escenarios estratégicos de las organizaciones en general, capaces de adaptarse a los cambios tecnológicos, científicos y humanísticos de las necesidades propias de la administración, con habilidades para evaluar y aplicar técnicas y procedimientos administrativos que permitan resolver situaciones específicas, a partir del desarrollo de las competencias personales y profesionales.

Organización

Primer Cuatrimestre

• Introducción a la Contaduría

• Introducción a la Administración

• Matemáticas Básicas

• Dinámica Social

• Introducción a la Informática

• Fundamentos de Derecho

Segundo Cuatrimestre

• Fundamentos de Contabilidad

• Proceso Administrativo

• Matemáticas Financieras

• Estadística I

• Derecho Mercantil

Tercer Cuatrimestre

• Sistemas de Información

• Análisis y diseño de estructuras administrativas

• Contabilidad de Costos

• Estadística II

• Derecho Laboral

• Metodología de la Investigación I

Cuarto Cuatrimestre

• Análisis y diseño en procedimientos administrativos

• Comportamiento humano en las organizaciones

• Informática aplicada a la administración

• Fundamentos de Economía

• Investigación de operaciones

• Problemas económicos de México

Quinto Cuatrimestre

• Administración de la Mercadotecnia I

• Administración de personal I

• Dirección I

• La economía y la empresa

• Presupuestos

• Administración de compras y abastecimientos

Sexto Cuatrimestre

• Investigación de mercados 7 Intermedio

• Administración de la Mercadotecnia II

• Administración de personal II

• Estudio de los estados financieros

• Dirección II

• Metodología de la investigación II

Séptimo Cuatrimestre

• Administración de la Mercadotecnia III

• Administración de personal III

• Administración financiera I

• Administración de la producción I

• Administración fiscal en las organizaciones

• Auditoria administrativa

Octavo Cuatrimestre

• Administración en el sector público

• Formulación y evaluación de proyectos de inversión

• Administración financiera II

• Administración de la producción II

• Empresas pequeñas y medianas

• Auditoría administrativa II

NECESIDAD SOCIAL DE LA CONTADURÍA PÚBLICA.

Necesidad se define como: Carácter de aquello de que no se puede prescindir: el agua es de primera necesidad. Lo que no puede evitarse…Falta de las cosas que son menester para la vida. Asimismo, necesario es: “Que hace absolutamente falta…”

En el mundo de los negocios, dentro del cual realizaremos nuestra actividad profesional, las empresas, ya sean personas físicas o cualquier agrupación con recursos financieros, tecnológicos, físicos y, en general, todas aquellas que directa o indirectamente se encuentren relacionadas con la actividad económica de una sociedad, tienen una necesidad vital de información financiera para lograr los objetivos que se han propuesto, ya sea la obtención de riqueza o ganancias, la prestación de servicios a la comunidad o cualquier otro objetivo que, siendo lícito, les permita obtener un rendimiento sobre su inversión. Dentro de los objetivos básicos y fundamentales de la contaduría pública esta poder presentar esta información, para que sus usuarios recurran a ella para fundamentar y tomar muy buenas decisiones.

La contaduría pública no solamente brinda información financiera, sino que también sirve como un instrumento de control, lo que incrementa su valía como disciplina profesional, además de que por sus características puede revisarse para garantizar su veracidad y acrecentar su confiabilidad.

LA SOCIEDAD Y SUS NECESIDADES ECONÓMICAS.

Económicamente, pues, las necesidades consisten en las exigencias con que nuestra naturaleza reclama los medios naturales, que son indispensables para el cumplimiento de su destino.

Desde el punto de vista económico la Sociedad se justifica, por ser un medio eficiente para la satisfacción de necesidades individuales:

a) por un lado, “amplifica”, la acción individual haciéndola más eficaz en relación con el objetivo

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