Ministerio del Poder para la Educación Universitaria Ciencia y Tecnología

República Bolivariana De Venezuela

Ministerio del Poder para la Educación Universitaria Ciencia y Tecnología

Colegio Universitario José Lorenzo Pérez

Cátedra: proyecto

Carrera: Turismo

ADMINISTRADORES Y ADMINISTRACION

ENSAYO

Integrantes:

T.S.U Moreno Dalmaly C.I  16.341.795

 T.S.U Rangel Yatzury CI. 17.718.146

T.S.U Santamaría Zulay C.I. 10.549.918

Caracas, julio 2017

Los administradores son aquellas personas que laboran en una organización, que tienen varias funciones que desempeñar siguiendo lineamientos internos y con la finalidad de alcanzar los objetivos establecidos.

Estos administradores desempeñan diferentes funciones dentro de las organizaciones por tal motivo se hace una división en miembros operativos y miembros administradores.

Los operativos son aquellas personas que son parte importante en la producción de la empresa y no tienen la necesidad de supervisar la labor de otros. Los administradores se diferencian de los operativos porque supervisan el trabajo de otros.

En los niveles organizacionales los administradores reciben diferentes títulos tales como administradores de primera línea (estos pueden ser supervisores), los administradores  de nivel medio que pueden ser jefes de departamento y la alta gerencia que esta categoría es ocupada por el presidente o vicepresidente o director administrativo.

Los administradores tienen características comunes, es decir pueden tener diferentes cargos pero realizar las mismas tareas, tanto un supervisor de línea como el presidente de una organización tienen similitud en sus trabajos a pesar de que uno tenga un nivel más alto que el otro. Sin embargo las funciones que diariamente realizan los administradores en la practica, difiere mucho con las establecida hace siglos por los escritores en la teoría administrativa.

Las funciones de los miembros de una organización varían de acuerdo  a la naturaleza del cargo. Es nes

La administración es el proceso mediante el cual los miembros de una organización realizan las actividades eficientemente mediante las funciones del administrador. Fue Henry fayol quien afirmo que la administración se daba mediante 5 funciones, tales como la Planeación, organización, dirección, coordinación y control. Posteriormente fueron resumidas a las cuatro básicas: planeación, organización, dirección y control.

En la Planeación se contempla establecer las metas y objetivos de la organización, desarrollar estrategias para cumplir con esas metas así como también enumerar una serie de planes para integrar y coordinar las actividades, la planeación es el primer paso para desarrollar una buena estrategia y forma parte esencial del proceso administrativo.

La función de organización permite diseñar la estructura organizacional, es decir los niveles de jerarquización, asignación de las funciones a desempeñar, quienes  las van a desempeñar y lo mas importante análisis y toma de decisiones.

En la cuarta función establece la dirección y coordinación de las personas que forman el equipo de la empresa. Le corresponde al liderazgo o a los directivos encargarse de motivar a sus subordinados, dirigir las actividades de otros, escoger el mejor canal de comunicación, resolver conflictos y llevar los procesos administrativos manteniendo siempre una actitud de liderazgo.

La última función corresponde al control que se encarga de supervisar que las cosas vayan bien, porque una vez fijadas  las metas, formulados los planes y estructurado la organización y preparado al personal es posible que algo salga mal. Si existe alguna desviación se debe retomar la organización y volver a la ruta principal. Para asegurarse que las cosas marchan bien es necesario hacer el monitoreo constante de la organización y comparar los resultados con las metas establecidas previamente.

Este enfoque de Fayol debió ser desde una perspectiva de sus propias experiencias como industrial, mas no se realizó un estudio cuidadoso de miles de administradores en cientos de organizaciones, para saber si es cierto que los administradores planean, organizan, dirigen y controlan, pues en la realidad no se sabe si es cierto que se cumplen estas cuatro funciones. Cabe destacar que existe una conexión entre todas ellas, pues aun en la función de controlar se esta planificando y en la organización se esta controlando es un conjunto de actividades relacionadas entre si.

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