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Métodos de evaluación del desempeño


Enviado por   •  17 de Mayo de 2022  •  Tareas  •  1.079 Palabras (5 Páginas)  •  63 Visitas

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MÉTODOS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

ANDREA ÁLVAREZ CARDONA

IRENE ALZATE GÓMEZ

1. Van a elegir un grupo de 6 cantantes, actores de televisión o cualquier otro tipo de personajes públicos. La condición es que todo el grupo conozca a las 6 personas elegidas. Y van a realizar una evaluación a través del proceso de ordenamiento forzado de los personajes principales en las siguientes categorías:

Categoría A: Talento

Habilidad para desenvolverse en el escenario, mantener el publico activo, dominio y conocimiento de instrumentos musicales.

Categoría B: Cualidades de la voz

Capacidad de afinación, manejo del ritmo musical, timbre, intensidad y duración de la voz

Para iniciar deben definir la forma en la que entienden estos dos conceptos y asociarle descriptores comportamentales a estas definiciones.

EL PROCESO DE ORDENAMIENTO SE DARÁ DE LA SIGUIENTE MANERA.

  1. PARA EL MENOR DESEMPEÑO

6-   PARA EL MAXIMO DESEMPEÑO

TALENTO

CUALIDADES DE LA VOZ

Paola Jara

3

5

Gilberto Santa Rosa

5

6

J bavin

1

1

Andrés Cepeda

6

4

Jessi Uribe

2

3

 Ricardo Montaner

4

2

2. Realice ahora una comparación pareada para la categoría A. para cuatro de los personajes elegidos. Primero calcule el número de comparaciones que debe realizar (n(n-1/2)), posteriormente realícelas. Finalmente especifique al final quien es la mejor desempeñante en la categoría.

n (n-1)  = 4 (4-1) = 6

       2.           2

CATEGORIA: TALENTO

Nombre

calificación

Nombre

calificación

    Paola

     Gilberto

X

    Paola

     Andrés

X

    Paola

     Ricardo

X

    Gilberto

     Andrés

X

    Gilberto

X

     Ricardo

    Andrés

X

     Ricardo

Mejor desempeño en la  categoría: El mejor desempeño de la categoría talento es para Andrés Cepeda

3. Realice un ordenamiento forzado en la categoría B. Escriba en cada columna los nombres de las personas según su criterio.

CATEGORIA: CUALIDADES DE LA VOZ

10% muy bajo

20% bajo

40% promedio

20% alto

10% muy alto

-J Balvin

-Ricardo Montaner

-Jessi Uribe

-Andrés Cepeda

-Paola Jara

-Gilberto Santa Rosa

4. Diseñe una escala continua y una discontinua que permita evaluar el Talento

Escala continua

MUY BUENO

BUENO

REGULAR

MALO

MUY MALO

Desenvolverse en el escenario

10       9

  8       7

   6    5

  4     3

  2     1

Mantener publico activo

10       9  

  8       7

  6     5

  4      3

  2      1

Dominio instrumentos musicales

10      9

  8       7

  6     5

  4      3

  2      1

Conocimiento de instrumentos musicales

  10    9

  8       7

  6      5

  4      3

  2      1

MUY BUENO: Se desempeña de forma sobresaliente en el criterio

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