Objetivos Y Descripcion Gte De Finanzas

OBJETIVOS DEL PUESTO:

• Elaborar y ejecutar de manera permanente el plan financiero estratégico de la institución mediante la implementación y supervisión del registro adecuado de las operaciones financieras y contables.

• Generar información de manera oportuna, confiable y veraz con sentido de transparencia que permita una adecuada y correcta toma de decisiones.

• Mantener buena relación con proveedores y subordinados.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Coordinar y participar en la elaboración de estados e informes financieros así como la elaboración del presupuesto anual de ingresos y egresos.

• Controlar las finanzas de la institución y mejorar sus rendimientos.

• Apoyar en la toma de decisiones económicas y presentar los resultados de la gestión administrativa.

INFORMACION GENERAL

CODIGO DEL PUESTO FZ05

DENOMINACION DEL PUESTO Gerente de Finanzas

AREA SERVICIO DEPARTAMENTO FINANZAS

JORNADA COMPLETA JEFE INMEDIATO Director General

TIPO DE FUNCION ADMINISTRATIVO/DECISION SUBORDINADOS Coordinadores y operativos

DESCRIPICIÓN DEL PUESTO

MISION Administrar los recursos financieros y materiales de la empresa basado en procesos y sistemas que permitan una relación óptima, seria y eficiente con los clientes, colaboradores y proveedores, tanto en el flujo

físico de dinero, valores y bienes como en la recaudación de recursos y en el cumplimiento de las obligaciones.

ACTIVIDADES 1 Elaborar el plan anual de la Gerencia de Finanzas y Administración.

2 Supervisar el correcto registro de las operaciones financieras y contables.

3

Elaborar informes de la situación financiera de rendimientos y flujo de efectivo.

4

Establecer el plan de operación con límites razonables (presupuestos).

5 Elaborar el flujo de caja que permita efectuar en tiempo y forma los pagos de nómina, obligaciones patronales y proveedores. Evitando la falta de liquidez.

TIPO DE RELACION Interna/Externa

Debe tener relación con todas las áreas de la empresa ya que sus funciones son de suma importancia pues es la liquidez de la misma, así mismo debe tener relación con los proveedores para una mejor optimización de recursos, bancos y auditores externos.

PERFIL DEL PUESTO

ESCOLARIDAD Licenciatura en Administración, titulado

Ingles obligatorio

AREAS DE CONOCIMIENTO Administrar recursos humanos y materiales.

Relaciones públicas.

Planear, organizar, dirigir y controlar actividades financieras, contables, fiscales y legales.

Alto nivel de transparencia y honradez.

Manejo de Office en un 100%

REQUERIMIENTOS O CONDICIONES ESPECIFICAS

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR SI CAMBIO DE RESIDENCIA N/A

HORARIO DE TRABAJO 9:00 a 20:00

CONDICIONES DE TRABAJO

COMPETENCIAS Y CAPACIDADES

CAPACIDADES Establecer y fomentar las relaciones interpersonales positivas del personal.

Capacidad de diálogo y concertación de situaciones conflictivas.

Disposición para integrar equipos de trabajo y trabajar en equipo.

Capacidad para la toma de decisiones.

Planear, organizar y dirigir.

Supervisión

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