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PERFIL DEL PSICOLOGO


Enviado por   •  30 de Noviembre de 2014  •  Tesis  •  1.173 Palabras (5 Páginas)  •  338 Visitas

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PERFIL DEL PSICOLOGO

Introducción:

Como estudiantes de psicología es muy importante estar conscientes del verdadero comportamiento que debe de tomar un PSICOLOGO y por ello recopilamos la información, para poder detallar dicho perfil.

Se entiende como perfil el conjunto de conocimientos y capacidades que cada estudio de la materia acredita en función de los planes de estudio existentes y de los proyectos institucionales ya que los cambios sociales y culturales se producen aceleradamente. Cada vez es más difícil definir un perfil profesional. Y por ello, cada vez es más complejo a velocidad creciente, el cambio en el cual se valoriza la posesión de conocimientos y la capacidad de generar tal proceso de transición, y esto amerita una modificación constante de los recursos humanos necesarios.

Cuerpo textual:

Es en el marco de este contexto conceptual que – en lo que atañe a la Psicología – se define lo que es “hoy” el perfil del psicólogo y sus incumbencias:

1 - Estudiar y explorar el hecho psicológico en las distintas etapas evolutivas del sujeto, abarcando los aspectos normales y patológicos.

2 - Realizar acciones de orientación y asesoramiento psicológico tendientes a la promoción de la salud y la prevención de sus alteraciones.

3 - Efectuar tratamientos psicológicos de acuerdo con diferentes modelos teóricos.

4 - Realizar tareas de diagnóstico, pronóstico y seguimiento psicológicos.

5 Realizar tareas de rehabilitación psicológica.

6 - Construir y desarrollar métodos, técnicas e instrumentos psicológicos.

7 - Realizar estudios e investigaciones en las distintas áreas y campos de la Psicología.

8 - Asistir, orientar y asesorar en todo lo concerniente a las manifestaciones y repercusiones psicológicas de los padecimientos somáticos, así como en todo lo atinente a su prevención.

9 - Estudiar, orientar y esclarecer los conflictos interpersonales, intergrupales y cualesquiera otros que pudieran suscitarse en el contexto de la estructura y dinámica de las instituciones u otros colectivos.

10 - Estudiar, orientar y asesorar en torno a los aspectos psicológicos vinculados a la actividad creativa, recreativa, y el deporte.

11 - Estudiar y asesorar en torno a los aspectos psicológicos del emprendimiento, de la producción, de la productividad, de marketing y publicidad.

12 - Diagnosticar, asistir, orientar y asesorar en todo lo concerniente a los aspectos psicológicos del quehacer educacional, la estructura y dinámica de las instituciones educativas y el medio social en que éste se desarrolla.

13 - Realizar orientación vocacional y ocupacional.

14 - Realizar evaluaciones que permitan conocer las características psicológicas de un sujeto a los fines de la selección , distribución y desarrollo de las personas que trabajan.

15 - Elaborar perfiles psicológicos en diferentes ámbitos laborales a partir del análisis de los cargos y las tareas.

16 - Realizar estudios y acciones de promoción y prevención tendientes a crear las condiciones más favorables para la adecuación recíproca trabajo- hombre.

17 - Detectar las causas psicológicas de accidentes: asesorar y realizar actividades tendientes a la prevención de los mismos.

18 - Realizar asesoramiento y asistencia psicológica en instituciones de Derecho Público, pericias, rehabilitación del penado, tutelado, liberado y sus familiares.

19 - Realizar asesoramiento y asistencia psicológica en el ámbito de Derecho Privado, adopción, tenencia de hijos, discernimiento de tutelas, guardas, separación y situaciones derivadas del Derecho de Familia.

20 - Realizar acciones tendientes a promover la vigencia de los derechos humanos y efectuar estudios, asesorar y operar sobre las repercusiones psicológicas derivadas de la violación de los mismos.

21 - Participar

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