PLAN DE INCENTIVOS
Enviado por Rodrigo Aedo Celis • 28 de Marzo de 2020 • Biografías • 435 Palabras (2 Páginas) • 169 Visitas
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INSTITUTO PROFESIONAL AIEP
ESCUELA DE NEGOCIOS
ACTIVIDAD PRÁCTICA SEMANA 3
PLAN DE INCENTIVOS
AUTOR: RODRIGO ESTEBAN AEDO CELIS.
CARRERA: INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS RR. HH
SECCIÓN: TAR402-9000-2019
MÓDULO: BENEFICIOS Y COMPENSACIONES
DOCENTE: SR. WILSON IGLESIAS G.
AÑO: 2019
En base a los contenidos revisados en la unidad te invitamos a desarrollar la siguiente actividad:
En IBM las metas de todos los empleados se establecen por el sistema de Asociación o en Cascada, como se conoce.
Desde el presidente hasta el portero, en la empresa todos dependen de los, pares, jefes, subordinados y superiores de los jefes para cumplir sus propias metas.
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PLAN DE INCENTIVOS IBM
CARGOS | OBJETIVOS | INCENTIVO MONETARIO | INCENTIVO NO MONETARIO |
Gerente General | Incentivar la labor realizada durante un periodo establecido. | Bono anual de $650.000 por la labor realizada durante todo el año. | Reconocimiento público en reunión anual de todas las gerencias. |
Gerente Recursos Humanos | Motivar por el trabajo realizado con su equipo de trabajo. | Bono anual de $400.000 por desempeño realizado Celebración de su cumpleaños. Entrega de caja de mercadería en 18 y en la navidad. | Reconocimiento anual por la labor realizada en su gerencia. |
Gerente de Finanzas | Destacar la calidad del trabajo realizado. | Bono anual de $200.000 por su desempeño realizado. 30% de descuento en tiendas de sastrería. Celebración de cumpleaños con su familia. Entrega de caja de mercadería en 18 y navidad. | Reconocimiento por su labor realizada en el área de finanzas. |
Gerente de Marketing | Incentivar la productividad y calidad del trabajo realizado. | Bono anual de $150.000 por las estrategias implementadas. 30% de descuento en insumos de computación en Mac Online. Celebración de su cumpleaños con su familia. Entrega de caja de mercadería en 18 y navidad. | Reconocimiento en asamblea de la asociación de publicistas de chile. |
Gerente de Informática | Dar a conocer al trabajador lo importante que es el y su trabajo para la empresa. | Bono anual de $100.000 por la mantención realizada en los equipos. 20% de descuento en insumos de computación en PC Factory. Celebración de su cumpleaños en familia. Entrega de caja de mercadería en 18 y en navidad. | Tarjeta de asistencia de salud para el y los integrantes de su familia. Recordar fechas importantes para el trabajador |
Call Center | Incentivar al trabajador en la mejora de su trabajo. | Bono anual de $50.000 por el desempeño anual realizado. 30% de descuento en Buin Zoo y Parque Metropolitano. Celebración de su cumpleaños en familia. Entrega de caja de mercadería en 18 y en navidad. | Reconocimiento por su desempeño en cena anual de la empresa. Tarjeta de descuento en tiendas y supermercados. |
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