Plan De Incentivos

Planes de Incentivos

y Compensación

¿QUÉ ES SANKARA?

‰ QUIENES SOMOS

Empresa especializada en diseñar programas de incentivos para empleados, equipos comerciales y clientes. Dispone de infraestructura tecnológica y profesionales altamente cualificados para llevar a cabo cualquier tipo de incentivo y compensación.

‰ Empresas e instituciones que YA HAN CONFIADO EN NOSOTROS:

TABLA DE CONTENIDOS

A) Sankara Incentivos y Compensación

B) Información sobre incentivos para empleados y comerciales

C) Formación Comercial y Motivacional

D) Premios y regalos

E) Plataforma tecnológica “Incentive Plus”

- Plataforma de incentivos

- CRM : Customer Relationship Management

- Soporte incentivos: Help Center Live y Ticketing

PRODUCTOS SANKARA: ACTIVIDADES ESPECIALES

INCENTIVOS PARA EMPLEADOS, COMERCIALES Y CLIENTES SANKARA gestiona su incentivo y acción comercial de una manera global e integral. Ofrecemos servicios diferentes y novedosos en los

incentivos de motivación y comerciales, con gran amplitud de opciones y

originalidad en las propuestas.

Nuestros programas de incentivo a medida buscan maximizar la

productividad de empleados, fuerzas de venta, distribuidores y la satisfacción de clientes.

Sankara le ayuda a diseñar programas de incentivo, lanzarlos, comunicarlos, gestionarlos, administrarlos y proporcionarle un sistema de premios.

Ofrecemos una oferta 360º en sus planes de incentivo:

• PLATAFORMA TECNOLÓGICA: Tecnología propia (Objetivos, soporte, regalos, etc.)

• VIAJES DE INCENTIVO: Para comerciales que cumplan objetivos

• REGALOS DE INCENTIVO: Para premiar la consecución de objetivos.

• FIDELIZACIÓN DE CLIENTES: Acciones orientadas a fidelizar y captar clientes

• FORMACIÓN DE VENTAS Y COMERCIAL: Formación orientada a mejorar la ventas y a motivar equipos de trabajo.

• PROGRAMAS DE CRM: Para un mejor seguimiento de clientes, para que la venta sea más efectiva.

• MEDICIÓN COMERCIAL: Disponemos de paneles de control, ROI y

mediciones comerciales para que cada acción tenga su medición.

Servicios profesionales para Eventos

Información general incentivos

para empleados y comerciales

Programas de Incentivo

Los programas de incentivo son una valiosa herramienta de gestión ampliamente utilizada en el mundo empresarial. Con resultados económicos medibles y cuyo diseño e implementación es enteramente desarrollada por Sankara.

En Sankara contamos con los soportes tecnológicos necesarios para garantizar el éxito del programa de incentivos, con una capacidad de procesar grandes cantidades de datos diariamente, implementar campañas comunicacionales, generar reportes y gestionar sofisticados sistemas de regalos y premiación.

Lanzamiento: Nos encargamos de todos los detalles para la comunicación efectiva del incentivo

Los incentivos ayudan a involucrar a los empleados con la organización

INTRODUCCIÓN

Sankara realiza un servicio 360º en sus programas de incentivo:

•Diseño del programa: Un buen diseño parte de una comprensión acabada de la estrategia de su empresa, sus metas y los datos históricos de ésta. Al entender cuál es el problema a resolver, Sankara diseña un programa para sus requerimientos especificos.

• Lanzamiento: Nos encargamos de todos los detalles para que el lanzamiento de su progrma de incentivos sea todo un éxito, programando el evento y gestionando las comunicaciones.

• Captación: Contamos con sofisticados sistemas de E-learning, cursos presenciales, seminarios…

• Comunicaciones: Disponemos de un software para realizar las comunicaciones, además nos

encargamos del envío de cartas personalizadas, llamadas telefónicas, mailing, organización de eventos actividades outdoor, elaboración de merchandising y material gráfico.

•Administración: Generamos completos reportes informativos con el desempeño de su equipo de trabajo, desde bases de datos de productividad, sistemas de cuentas e informes personalizados.

•Sistemas de Premios: Nos encargamos de la selección, diseño de catálogos, compra de premios negociación de productos a gran escala, convenios y descuentos.

Los viajes de incentivo y experiencias son una manera diferente y novedosa de premiar

Los incentivos son una manera sencilla de motivar equipos de venta y empleados

Entonces … ¿por qué trabajar con Sankara

Programas de Incentivo

Sankara se encarga de :

• Consultoría para entender sus necesidades

Necesida des

Alineaci ón y Diseño

Evaluación Geren cia

Lanzamiento e Implementaci

ón

o Ligar sus necesidades inmediatas a su estrategia de largo plazo

• Diseñar la mecánica del programa o sistema de inventivos

• Realizar el concepto creativo

o Crear el nombre y diseño gráfico

• Evaluar las actividades de más alto valor agregado para su empresa, para determinar la manera de ganar

• Lanzar el programa con campañas, eventos, folletos, etc.

• Gerencia del programa en todos sus aspectos

o Incluyendo la logística de entrega de premios o Y atención al usuario / empleado

• Seguimiento a los resultados por interfaz de reportes

• Evaluación de resultados y recomendaciones de cambio

• Implementación de cambios

La Compensación debe ser un “mix”

En Sankara realizamos un programa de incentivos basándonos en cada orgnización y:

• Dependiendo del tipo de empresa

• Dependiendo de la localización

• Dependiendo del tipo de empleados

• Dependiendo de la visión, misión y estrategia

• Dependiendo del “estadio de desarrollo” de la entidad

• Dependiendo de otros elementos… objetivos, situación del mercado, etc.

Objetivos de Incentivos

Objetivos más importantes de un plan de incentivos son:

- Reducir la rotación de personal

- Elevar la moral de la fuerza laboral

- Reforzar la seguridad laboral

Un empleado involucrado:

• Cree en la organización y en sus líderes

• Se comporta en línea con las metas y objetivos organizacionales

• Activamente optan por continuar empleados por la organización

• Abogan por la organización, de manera interna y externa

• Invierten tiempo, esfuerzo e iniciativa extra para hacer o marcar una diferencia

Disponemos de plataforma tecnológica propia: Incentive Software Plus

Formación

orientada a mejorar la ventas y a motivar equipos de

trabajo

Incentivos, para promover qué…?

• Rendimiento global

• Logros específicos : ventas, safety, algún análisis relevante-específico, algún logro en timing-específico, aporte específico al mejoramiento del clima organizacional, aporte específico al mejoramiento de la imagen de la empresa, …

Tipología de premios:

• Viajes e Incentivos

• Regalos y experiencias

• Entradas para eventos

PROGRAMAS DE CRM: Para un mejor seguimiento de clientes, para que la venta sea más

efectiva

...