PLANEACION RECURSOS HUMANOS 3ER PARCIAL
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Código: FOR 7.2 DiAc 03
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Fecha de emisión: 06/07/2007
Fecha de Revisión: 15/01/2010
Versión: 4
FORMATO DE PLANEACIÓN DIDÁCTICA
SEMANA: 12 AL 16 DE ABRIL DE 2010. Semestre: IV Periodo Parcial: 12 DE ABRIL AL 21 DE MAYO DE 2010
Campo De Conocimiento: CAPACITACION PARA EL TRABAJO Asignatura: PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS.
Fecha de elaboración:2 DE ABRIL DE 2010.
Número de Sesiones Contenidos Objetivo del tema Actividades de Enseñanza Actividades de Aprendizaje Observaciones
1 ENCUADRE *El estudiante conocerá el contenido de la tercera unidad de trabajo.
*Definir el contenido de la unidad, la forma de trabajo y los criterios de evaluación.
*Aplicación de prueba de diagnostico.
*Apreciaciones y aportaciones sobre las actividades a realizar y su relación con los objetivos de aprendizaje.
2 5.-CONTRATACION DE PERSONAL.
5.1.-CONCEPTO DE CONTRATACION *El estudiante conocerá el concepto y el proceso de contratación *Exposición por parte del profesor del concepto, así como establecer lluvia de ideas acerca del tema. *Identificar concepto.
1 5.2.-TIPOS DE CONTRATOS. *Dar a conocer a los estudiantes los tipos de contratos que existen y que son utilizados en las empresas u organizaciones. *Exposición del profesor y solicitar lluvia de ideas acerca del tema. *Se realizaran dinámicas acerca de algún tipo de contrato de personal por parte de los alumnos.
Modalidad Didáctica Sugerida Elaboró:
*Exposición. *Síntesis
*Investigación Documental
*Trabajo individual y en equipo L.C.P. ELENA AVALOS SALDAÑA
Plantel:
NUM. 24 SIMON BOLIVAR, DGO.
Código: FOR 7.2 DiAc 03
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Fecha de emisión: 06/07/2007
Fecha de Revisión: 15/01/2010
Versión: 4
FORMATO DE PLANEACIÓN DIDÁCTICA
SEMANA: 19 AL 23 DE ABRIL DE 2010. Semestre: IV Periodo Parcial: 12 DE ABRIL AL 21 DE MAYO DE 2010
Campo De Conocimiento: CAPACITACION PARA EL TRABAJO Asignatura: PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS.
Fecha de elaboración: 2 DE ABRIL DE 2010.
Número de Sesiones Contenidos Objetivo del tema Actividades de Enseñanza Actividades de Aprendizaje Observaciones
2 5.3.-CONTENIDO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO *El estudiante conocerá como es un contrato de trabajo individual. *Exposición del profesor.
*Lluvia de ideas acerca del tema para realizar la evaluación del mismo.
*Investigación Bibliográfica.
2 5.4.-TRAMITE DE DOCUMENTOS DE CONTRATACION *Dar a conocer a los estudiantes cuales son los documentos que se deben presentar al momento de contratación. *Exposición del profesor sobre el tema.
*Formar equipos de 6 alumnos e inventar alguna empresa, donde ellos indiquen que documentos necesita presentar el candidato al trabajo.
Modalidad Didáctica Sugerida Elaboró:
*Exposición. *Síntesis
*Investigación Documental
*Trabajo individual y en equipo L.C.P. ELENA AVALOS SALDAÑA
Plantel:
NUM.24 SIMON BOLIVAR, DGO.
Código: FOR 7.2 DiAc 03
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Fecha de emisión: 06/07/2007
Fecha de Revisión: 15/01/2010
Versión: 4
FORMATO DE PLANEACIÓN DIDÁCTICA
SEMANA: 26 AL 30 DE ABRIL DE 2010. Semestre: IV Periodo Parcial: 12 DE ABRIL AL 21 DE MAYO DE 2010.
Campo De Conocimiento: CAPACITACION PARA EL TRABAJO Asignatura: PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS.
Fecha de elaboración:2 DE ABRIL DE 2010.
Número de Sesiones Contenidos Objetivo del tema Actividades de Enseñanza Actividades de Aprendizaje Observaciones
2 5.5.-EXPEDIENTES DE PERSONAL.
*El estudiante conocerá cual es la importancia de un sistema de archivo de expedientes de personal. *Lectura dirigida y exposición del profesor. *Investigación bibliográfica.
*Proyección sobre el tema.
1 5.6.-CUESTIONAMIENTO SOBRE EL TEMA *Aportar opiniones sobre los temas ya expuestos.
*Participación del grupo. *Retroalimentación.
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