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PLANIFICACION CENTRADA EN LA PERSONA CON DISCAPACIDAD


Enviado por   •  11 de Enero de 2013  •  686 Palabras (3 Páginas)  •  576 Visitas

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

UNIVERSIDAD EXPERIMENTAL SIMÓN RODRIGUEZ.

MAESTRIA EN GERENCIA ADMINISTRATIVA

MENCIÓN GERENCIA DE TALENTO HUMANO.

ASIGNATURA: PLANIFICACIÒN ESTRATEGICA.

ANÁLISIS Nº 2:

PLANIFICACIÓN CENTRADA EN LA PERSONA

Participante: Oskarina Merchán

Cedula: 17.482.675

Prof.: Dora Saldivia

Caracas, 02 de Octubre 2012.

LA PLANIFICACIÒN ESTRATEGICA CENTRADA EN LA PERSONA: UNA METODOLOGIA COHERENTE CON EL RESPETO AL DERECHO DE AUTODETERMINACIÒN.

La planificación centrada en la persona, plantea una definición intrínseca de una nueva sociedad donde el respeto no solo parte de iguales, sino de las personas como seres individuales y con diferentes capacidades y habilidades. Mas que una metodología es una práctica de interacción social que tiene como propósito fomentar la integración reducir el aislamiento y la segregación; generar la autodefinición, ratificando la autodeterminación definida esta como la capacidad para controlar, organizar la vida en función de nuestras decisiones; es una metodología de vida que se fortalece en su práctica diaria y retroalimentación de expectativas.

La toma de decisión de las personas con limitada capacidad de habilidades era influenciada por terceros, orientados bajo una autodeterminación limitada; esta no viene a ser manejada o articulada por la persona si no mas por su entorno y/o grupo donde se desenvuelve; ante este discurso clásico surge la PCP que incorpora a nuestra definición de calidad de vida una estructura de gerencia de sí mismo es lo que planteada desde los años 80, se define al ser humano en su máxima expresión como ser autónomo y capaz de transformar su entorno; y al mismo tiempo como ser interdependiente y cooperativo. La PCP Surge de la necesidad de una calidad de vida para los individuos con limitaciones en sus capacidades, nace como un discurso ético y colectivo en función de un plan de vida.

El entorno y grupo donde se desenvuelve el individuo son base para incorporar elementos de satisfacción a los requerimientos del mismo; sin embargo la definición y estructura de vida, metas, decisiones, son solo recaen sobre la persona. El objetivo de este documento es aportar ideas, y estrategias válidas que nos sirvan

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