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PROCESO DE APELACIÓN DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO -IMFOHSA-


Enviado por   •  31 de Mayo de 2018  •  Ensayos  •  400 Palabras (2 Páginas)  •  368 Visitas

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PROCESO DE  APELACIÓN  DE  EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO  -IMFOHSA-

SEÑORES: IMFOHSA

COMISIÓN  DE  EVALUACIÓN DEL  DESEMPEÑO

 Referente: RECURSO DE APELACIÓN  CONTRA LA  EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Solicitante: _________________________         C.C  No. _________________________

Yo: ___________________________________ mayor de edad  perteneciente a la Ciudad de Guatemala  quien me identifico con Documento Personal de Identificación (DPI) No. ____________________ correspondiente  en nombre propio  y en calidad de  empleado perteneciente  al sector  privado, en el  cargo  de _____________________ con absoluto  comedimiento  me permito a manifestar que discrepo  de mi calificación  de prestación de servicios   en definitiva  de desempeño laboral durante el periodo _______________________________________ que arrojo un porcentaje menor  del ____%  del cumplimiento de los compromisos  laborales  y comportamentales  en donde se  estipula en el documento administrativo No. _________ del presente  año ______ suscrito por _______________________ formalmente  presento recurso de apelación bajo las siguientes consideraciones, no sin antes mencionar que fui notificado de la calificación definitiva de desempeño laboral  el día _____________  de _____________ del año _______  por lo que el presente recurso de apelación es presentado dentro de la oportunidad.

EXPRESIÓN CONCRETA DE  MOTIVOS DE  INCOFORMIDAD

  1. Fui evaluado  y calificado  sin darse concertación  de objetivos estipulados  y  tampoco se dio  un acuerdo  de cual era lo evidenciado y quienes aportarían en lo evidenciado.

  1. El Jefe encargado de hacer la evaluación se manifestó no saber de la cartilla de valuación  ya que se refiere que no recibió la capacitación correspondiente para  realizar  dicha evaluación.
  1. No  se realizo la evaluación en el tiempo concertado  en la cual  fue presentada de manera impresa y con valores ya definidos, sin tomar la autoevaluación y los desacuerdos en momento conocerla.
  1. Se tiene conocimiento que solo presenta recurso mediante una calificación definitiva, puesto que la calificación que fue asignada fue de _____ por lo que me impulsa a escribir  esta apelación.
  1. Realizo mi trabajo  y presto mis servicios de buena calidad  y eficiencia.

Anexos

  1. Competencias  no están  bien definidas.
  2. Cartilla  de la evaluación  no es la adecuada.
  3. No están definidos los parámetros de  calificación.

Nombre del colaborador: ______________________________________________

Número  telefónico: __________________________________________________

No. DPI: ____________________________________________________________

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