PROCESO ADMINISTRATIVO EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

CESDE

PROGRAMA TÉCNICO ADMINISTRACIÓN

SUBMODULO: PLANEACIÓN

TEMÁTICA: PROCESO ADMINISTRATIVO

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

ELABORADO POR: HERNANDO PARRA BARRIOS

FECHA: 10/08/2016

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

SITUACIÓN DE CONTEXTO

Es el caso de una mipyme de carácter familiar, dedicada a la actividad económica

del sector industrial-Producción de alimentos-, con sede en Medellín, que fue

constituida en el año de 2010. En la actualidad según la estructura organizacional

diseñada e implementada de acuerdo a su tamaño y actividad económica que se

realiza, se genera veinte (20) puestos de trabajo directos y desde hace dos años

entró en franco declive debido a la pérdida de mercado, que según opinión de los

dueños, se debe a:

“En esta nueva era las organizaciones presentan situaciones de complejidad,

dinamismo y alta competitividad donde solo serán exitosas aquellas empresas que

desarrollen capacidades de flexibilidad, adaptación, optimización de sistemas,

generando así una ventaja competitiva que permita enfrentar los cambios

empresariales y a esos competidores, logrando alcanzar sus objetivos de una forma

eficaz y eficiente”.

Por la situación anterior; los dueños de la mipyme deciden contratar a un técnico en

Administración, con conocimiento en “Proceso Administrativo” egresado de

CESDE. Usted ha sido seleccionado para dicho cargo. ¿Qué haría frente a esta

situación?.

Usted debe definir para la unidad productiva, “El proceso administrativo” de acuerdo

a los siguientes pasos:

1. Leer el contenido del material de lectura referido a proceso administrativo

2. Identifique las fases del proceso administrativo

3. Defina y describa cada una de las fases del proceso administrativo.

FASES DE PROCESO ADMINISTRATIVO

PLANEACIÓN

Es la primera etapa del proceso en la cual se crea un futuro deseado, y se decide con anticipación como, con quien y en donde se va a realizar la actividad.

ORGANIZACIÓN

Seguido de la etapa anterior, es esta donde se procede a combinar el trabajo de cada individuo  con los recursos necesarios para hacerlo., es un proceso en donde se determina qué es lo que debe hacerse para lograr una finalidad establecida o planeada, dividiendo y coordinando las actividades.

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