PROPUESTA DE INTERACCIÓN: PLAN DE ACCIÓN EN NUESTRO ENTORNO

PROPUESTA DE INTERACCIÓN: PLAN DE ACCIÓN EN NUESTRO ENTORNO

Presenta

Llusney moreno/ ID 792931

corporación universitaria minuto de dios

programa de administración en seguridad y salud en el trabajo

nrc: 9374

Prof. Gerardo león Vargas  

Cúcuta, norte de Santander

mayo, 20

PREGUNTAS

¿Por qué es importante generar un proceso de interacción en un entorno inmediato a partir de una problemática social?

 Es importante porque es la mejor forma de solucionar los problemas sociales, dando un espacio para dialogar y hacer acuerdos de las partes involucradas, sabiendo escuchar y dialogar correctamente con respeto, teniendo esto en cuenta se logrará un resultado exitoso que genera un ambiente confiable, el equipo de trabajo y el jefe se entenderán de una mejor forma y el ambiente será mucho más agradable.

¿Cuáles son las alternativas que según su consideración podrían desarrollarse en el entorno

mediante un plan de acción?

¿Cuáles son las alternativas que según su consideración podrían desarrollarse en el entorno

mediante un plan de acción?

¿Cuáles son las alternativas que, según su consideración, podrían desarrollarse en el entorno mediante un plan de acción?

Las alternativas para prevenir la problemática se las chicas afectadas psicológicamente y físicamente serán:

1. La empresa debe contar con un psicólogo especializado para tratar estas situaciones con cuidado y con mucha responsabilidad, ya que se trata de personas con problemas que deben ser tratados rápidamente para que funciones bien es su labor.
2. La empresa debe tener un nutricionista y manejar horas de descanso y horas de comidas, que sea saludable para la trabajadora y no haya un desgaste físico severo
3. Cada modelo debe tener un monitor que la guie, para que su trabajo funcione de la mejor manera y la ayude a superar sus miedos psicológicos y sus trastornos alimenticios.
4. Hacer charlas de motivación personal para cada una de las chicas, teniendo en cuenta su situación emocional.

Matriz de los actores involucrados

OBJETIVOS

GENERLAES

Tener en cuenta que las modelos están siendo afectadas por este trabajo y ayudarlas a mejorar su salud física y su salud psicológica en general

ESPECIFICOS

1. La empresa debe contar con un psicólogo especializado para tratar estas situaciones con cuidado y con mucha responsabilidad, ya que se trata de personas con problemas que deben ser tratados rápidamente para que funciones bien es su labor.
2. La empresa debe tener un nutricionista y manejar horas de descanso y horas de comidas, que sea saludable para la trabajadora y no haya un desgaste físico severo
3. Cada modelo debe tener un monitor que la guie, para que su trabajo funcione de la mejor manera.

PLAN DE ACCION

Paso a paso del plan de acción, tendremos tres niveles los cuales serán:

1. En el primer nivel se encontrarán con el apoyo profesional

• Profesionales en psicología
• Nutriólogos
• Acompañamientos de charlas motivacionales
• Charlas de superación personal

• Auto-aceptación
• Relaciones positivas con los demás
• Autonomía
• Crecimiento personal
• Propósito en la vida

• Dominio del entorno

1. En el segundo nivel se encontrarán con el apoyo familiar

• Seguimiento a cada familia de la modelo
• apoyo psicológico para las familias
• charla de aceptación familiar, esto ayudara a la familia a aceptar o asimilar el estilo de trabajo de su hija y ara que el núcleo familiar este más unido.
• Socialización para la familia sobre la empresa para que sepan de que se trata el trabajo y se quiten la idea de que ser modelo webcam es prostitución.
• (la mayoría de modelos de esta industria no cuentan con el apoyo familiar y por esto su estabilidad emocional recae) se necesita mucha comprensión familiar y es un tema fuerte para las personas que vienen de familias religiosas les cuesta aceptar este trabajo y mas si sus hijas lo están ejerciendo. Por eso se necesita fortalecer los lazos familiares con charlas de motivación y aceptación, para que las modelos disfruten de su trabajo y no se sientan rechazadas.

En el tercer nivel se encuentra el fortalecimiento profesional con los jefes, y empleados

• Actividades lúdicas en base a la comunicación laboral
• Acompañamientos sociales
• Charlas de como tener buena comunicación en la empresa
• Actividades de belleza para las modelos (maquillaje profesional, vestimenta adecuada, lenguaje correcto)
• Clases de inglés (las modelos constantemente interactúan con personas del extranjero, lo ideal es que aprendan hablar un inglés básico así su rendimiento laboral mejorara mucho).

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