Plan De Accion

1. Auditorías internas:

• Contratar personal con experiencia en auditorías técnicas y legales o en su defecto capacitar al personal en auditorías, con el propósito de hacer cumplimiento al cronograma. De auditorías internas.

2. Incidentes y accidentes de trabajo:

a. Incidentes:

• Realizar la Investigación de éste, (Jefes, Supervisores, encargados de salud ocupacional y el COPASO).

• Motivar al trabajador para que denuncie los Incidentes que ocurran ocurridos en su área de trabajo.

• Investigar los Incidentes denunciados.

• Generar medidas preventivas.

• Hacer seguimiento y Control de las medidas preventivas.

• Capacitar al personal en lo que respecta a incidentes y accidentes de trabajo y su identificación.

b. Accidentes

• Según la Ley 776 de 2002 la ARP debe incurrir en los gastos de accidentes de trabajo presentados en una empresa y así mismo debe responder de forma íntegra por las prestaciones originadas por este evento.

• La ARP hará el seguimiento correspondiente a los accidentes de trabajo en caso de que ocurra la muerte del trabajador según lo estipulado en el Decreto 1530 de 1996 artículo 54.

• Investigación de los accidentes

• Generar medidas correctivas.

• Seguimiento y Control de las medidas correctivas

• Generar una guía en donde se indiquen los pasos a seguir en caso de un Accidente laboral.

• Crear Instructivo y charla de Investigación de Accidentes, para Supervisores, jefes de área, COPASO.

• Se debe tener actualizadas las estadísticas de los accidentes ocurridos durante el desarrollo de actividades de los trabajadores de la siguiente manera:

• Número de accidentes ocurridos en el mes, con o sin incapacidad

• Días de incapacidad por accidente causados en el me

• Tipo de accidente (caídas, golpes, etc.,)

• Causas de los accidentes

• Medidas correctivas tomadas

• Dar cumplimiento a la Resolución La Resolución 1401/2007 por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, Resolución 1016 de 1989, por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.

El Decreto 1530 de 1996 (reglamenta parcialmente la Ley 100), el Decreto 1295 de 1995 Numeral 62, con el propósito de que ésta le haga el seguimiento correspondiente, la Resolución 2013 de 1986 por la cual se reglamente el COPASO.

• Se aclara que la ARP solo hace investigación de accidentes de trabajo en caso de muerte del trabajador o cuando un accidente no es profesional o la información en el momento de hacer el reporte la información no es completa.

3. Trabajo en alturas:

• Capacitar y entrenar al personal en trabajo en alturas.

• Se debe implementar un sistema de protección contra caídas que tenga punto de anclaje, Línea de conexión y Arnés.

• Los elementos de protección personal -EPP- y Equipo que se requiera, para realizar la labor de trabajo en alturas, deben encontrarse en buenas condiciones y deben cumplir lo estándares mínimos de calidad y deben estar contramarcados.

• Los andamios deben construirse de acuerdo a las especificaciones del fabricante y el diseño de límite de carga no deberá ser sobrepasado. Además, Deberán estar provistos con escalas o escaleras de acceso barandas, pasamanos y rodapies.

Las partes metálicas del andamio deberán estar aplomadas y conectadas entre si en forma segura. Todas las crucetas deberán instalarse previo al uso del andamio. De otra parte, el área de trabajo y la vía de acceso alrededor de un andamio deberá ser mantenido libre de la caída de objetos.

• Dar cumplimiento a lo establecido en la resolución 3673 de 08 capítulo II.

4. Elementos de protección personal:

• Capacitar al personal en el uso de EPP.

• Motivar a los trabajadores en el uso de Elemento de Protección Personal.

• Generar la cultura del autocuidado.

• Dotar al personal con EPP según el tipo de riesgo al que se encuentran expuestos los trabajadores.

• Realizar constancias de seguridad en la No utilización de Elemento de Protección Personal.

• Definir necesidades de Elemento de Protección Personal.

• Verificar los estándares de calidad de los EPP

• Supervisar y verificar en terreno el correcto uso de los Elemento de Protección Personal

• Supervisar

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