PRÁCTICA ENCUESTA Indicaciones generales para las entrevistas estandarizadas

PRÁCTICA ENCUESTA

Indicaciones generales para las entrevistas estandarizadas

a) PARA ACABAR EL CUESTIONRIO

Añadir estas preguntas (de clasificación o control analítico) al final del cuestionario

Sexo (no preguntar) Hombre 1 Mujer 2

Me podría decir cuántos años cumplió en su último cumpleaños? __________

Me podría decir usted cuál es su nivel máximo de estudios acabados?

No tiene ningún título                                                   1

Estudios primarios                                                       2

Estudios secundarios obligatorios (ESO)                     3         

Estudios secundarios (bachillerato)                              4

Formación profesional grado medio                             5

Formación profesional grado superior              6

Diplomado                                                                  7

Licenciatura o grado universitario                                8

Máster universitario y/o doctorado                              9

Usted o la persona que aporta más ingresos al hogar trabaja (o trabajaba en su última ocupación antes de la jubilación o el desempleo) como:

Asalariado fijo                        1

Asalariado eventual interino (con carácter temporal)  2

Empresario o profesional con asalariados/as        3

Profesional autónomo (sin asalariados)                4

Ayuda Familiar (sin contrato en una empresa familiar)      5

Miembro de una cooperativa                                         6

Otro                                                                         7  ¿cuál?____________          

b) SOBRE LAS ENTREVISTAS

1. Las entrevistas son cara a cara.

2. El Contacto ha de ser directo: personas en su hogar, en la calle, sin contacto previo. Desconocidas

3. El entrevistador/a lee literalmente las preguntas del cuestionario y registra las respuestas (un círculo sobre el código correspondiente a la respuesta -preguntas precodificadas- o redacta las respuestas a preguntas abiertas). Obviamente se empleará un cuestionario por persona entrevistada.

4. El cuestionario no se muestra al entrevistado/a (si necesita ver las posibles respuestas se le enseñan las tarjetas). Éste/a ni ha de cumplimentar ni marcar nada sobre él. Lo hace, como se ha indicado, el entrevistador/a

5 Muestra por cuotas (se asegura la heterogeneidad)

La selección de los entrevistados/as se realizará según los criterios de sexo y edad.

Para una muestra de 42  (6 entrevistas por entrevistador para un grupo de 7 entrevistadores/as). El grupo puede distribuirlas entre los miembros del grupo como vea conveniente

Para equipos de menos estudiantes se aplicará la misma distribución de forma proporcional

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