Perfil Del Profesional De Relaciones Publicas

INDICE

Introducción………………………………………………………………………3

Perfil profesional…………………………………………………………………..4

Planificación y desempeño………………………………………………………...5

Perfil psicológico…………….………………………………………………….5,6

Conclusión………………………………………………………………………..7

Bibliografía………………………………………………………………………8

Anexo……………………………………………………………………………9

INTRODUCCION

La presente investigación busca vincular la enseñanza de las Relaciones Públicas al contexto laboral y sus exigencias, y a la vez ambiciosamente avizorar el futuro campo del desempeño del Relacionista Público en el inmediato mundo global e informatizado, cuyos retos ya repercuten dentro de nuestro accionar.

Por este motivo se ha decidido partir del desempeño diario del profesional para, abstraerlo y sistematizarlo en una curricula, que proporcione conocimientos teóricos y prácticos directamente vinculados al quehacer profesional y promueva una práctica constante desde los primeros Módulos para promover mediante la Certificación Progresiva el vínculo estudiante – trabajo desde las primeras etapas.

Este tema se elige debido a la poca importancia dada por las universidades a la enseñanza de esta profesión, tanto que en algunos casos se han cerrado los programas y en otros solo se ofrecen a nivel de mención, contrastando con casos en países extranjeros, donde más bien se observa un resurgimiento de la profesión que inclusive ha rebasado el nivel operativo y alcanza ahora un nivel estratégico y de planificación en el desempeño de sus funciones.

PERFIL PROFESIONAL

La Carrera de relaciones Públicas al ser de carácter multidisciplinar, divide el Perfil Profesional en Cinco grandes campos, correspondientes a Cinco de Seis Áreas Temáticas que el estudiante deberá superar progresivamente, pudiendo ejercer lo aprendido luego de Certificar cada una:

MEDIOS

El relacionista público debe ser capaz de :

• Dominar los diversos aspectos de la redacción Periodística, en sus variantes ,Prensa, Radial y Televisiva

• Diseñar y Realizar formatos para Prensa Radio y Televisión así como folletos trípticos y similares

• Organizar y mantener archivos fotográficos, fílmicos y de video.

IMAGEN INSTITUCIONAL:

El relacionista público debe estar a la altura de la institución que representa siendo capaz de:

• Programar Organizar, Ejecutar eventos de índole empresarial así como representar adecuadamente a la institución.

• Diseñar Organizar y Mantener la Imagen Corporativa de organizaciones Públicas y privadas

• Conocer, participar en el diseño y actualización de medios interactivos que proyecten electrónicamente la imagen de la institución

MARKETING Y PUBLICIDAD

El relacionista público es capaz de desempeñarse en el área de la siguiente manera:

• Planificar y Diseñar Campañas de Mercadeo

• Conocer y participar en Estrategias de Comercio

ASESORÍA

El relacionista público puede brindar asesoramiento de la siguiente manera:

• Mantener y optimizar las Relaciones entre Públicos internos y Externos

• Realizar labores muestreos y encuestas para conocer los estados de la Opinión Publica

• Manejar y Soluciona conflictos que surjan en el seno de la institución.

PLANIFICACIÓN Y DESEMPEÑO:

• Prever y Planificar Contingencias de Crisis que pudieran surgir en el entorno institucional

• Realizar Auditorías y Balances Sociales y

• Planes Estratégicos de Comunicación que orienten el desempeño comunicacional de la institución en el mediano y largo plazo

PERFIL PSICOLOGICO

Debe ser capaz de manejar varios asuntos a un mismo tiempo. No puede centrarse en una única tarea y no acometer otras empresas hasta haber finalizado la que lleva entre manos. Eso le restaría

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