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Plan De Emergencia

paulif5319 de Diciembre de 2013

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INDICE

1. OBJETIVO

2. ALCANCE

3. REFERENCIAS

4. DEFINICIONES

5. RESPONSABILIDADES

6. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

7. RECOMENDACIONES GENERALES

8. SISTEMAS DE ALARMAS

9. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

10. ANALISIS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

11. ANALISIS DE MEDIO AMBIENTE

12. COMUNICACIONES

13. ANEXOS

1 OBJETIVO

Establecer y mantener una metodología operativa de control, de eventuales situaciones de emergencia que permitan actuar, prevenir y mitigar las posibles consecuencias.

Controlar, facilitar el proceso. Optimizar la actuación y recursos disponibles.

Una vez controlada la emergencia Normalizar la faena.

2 ALCANCE

El alcance de este Plan, involucra a todo el personal que esté involucrado al proyecto.

3 REFERENCIAS

• Plan para Enfrentar una Situación de Emergencia.

• Procedimiento-Guías para elaborar planes de emergencia. Rev.1 SGP-GDS-SUS- PRO-004

• Procedimiento SGC-GRL-P-039 “Sistema de Comunicación de Emergencia” Procedimiento PD-EC-01 “Restricción y Autorización de Vehículos “

• Circular 2345 y 2377.

• Estándares de control de Fatalidades ECF N°12

• DS 72 texto refundido y modificado por el DS 132 de 2004.

• Guía para elaborar planes de control de emergencias y simulacros. SGC-GRL-P-023

4 DEFINICIONES

• Emergencia: Evento no controlado y/o imprevisto, cuyo impacto representa un riesgo inminente y grave a la integridad de las personas, bienes y/o medio ambiente y que requiere de la aplicación de acciones inmediatas tendientes a controlar y neutralizar sus efecto.

• Plan de Emergencia: Conjunto de acciones y procedimientos previamente definidos con clara determinación de responsabilidades que permiten hacer frente en forma coordinada a una situación de emergencia.

• Grupo Operativo de emergencias: El grupo operativo de emergencia (GOE) se deben constituir en las áreas u obras afectadas y debe tomar el control de las emergencias en el proyecto. Estará conformado por los siguientes profesionales:

Oficiales:

• Jefe de Emergencia

• Jefe de Terreno.

• Supervisores.

• Asesor de Seguridad.

Subrogantes:

• Jefe de Terreno.

• Jefe Oficina Técnica

• Capataz.

• Encargado Medio Ambiente.

• Simulacro: Representación simulada de una emergencia, para evaluar el comportamiento y efectividad de los planes de emergencia.

• Ejecutivo de la Emergencia: Persona que detecta la emergencia e inicia las actividades para su control.

• Coordinador: Persona responsable de dirigir las actividades del plan de emergencia de obra.

• Estado de Emergencia: Estado en el cual se ha producido la manifestación de un evento, que tiene las características de emergencia por su compromiso directo de riesgo para las personas, equipos e instalaciones.

• Emergencia Declarada: Reconocer que los medios operacionales disponibles para enfrentar la emergencia son insuficientes y por tanto, se requiere de recursos adicionales para asegurar su control, reducir un impacto mayor o evitar consecuencias catastróficas.

• Estado de Alerta: Aviso preventivo que se da a cada unidad afectada, ante una situación de riesgo en un área determinada, la que puede ser declarada posteriormente como una emergencia. También se puede definir como una etapa de Pre- Emergencia.

La Alerta es un estado declarado, indica mantenerse atento. Ejemplos para declarar Alerta "se maneja información de un incendio cercano que puede comprometer el recinto".

• Alarma: Es una señal o aviso sobre algo que va a suceder en forma inminente o ya está ocurriendo. Por lo tanto su activación significa ejecutar las instrucciones establecidas para una emergencia.

• Evacuación: Procedimiento obligatorio, ordenado, responsable, rápido y dirigido de desplazamiento masivo de los ocupantes de un recinto hacia la zona de seguridad de éste, frente a una emergencia real o simulada.

• Evacuación Parcial: Está referida a la evacuación de una o más dependencias con peligro inminente de un recinto, pero no de todo el recinto comprometido por la emergencia.

• Evacuación Total: Está referida a la evacuación de todas las dependencias del recinto.

• Vías de Evacuación: Son aquellas vías que estando siempre disponibles para permitir la evacuación (pasillos, patios interiores etc.) ofrecen una mayor seguridad frente al desplazamiento masivo y que conducen a la zona de seguridad de un recinto.

• Zonas de seguridad: Es aquel lugar físico que posee una mayor capacidad de protección masiva frente a los riegos derivados de una emergencia y que además ofrece las mejores posibilidades de abandono definitivo de un recinto.

• Incendio: Es una reacción química exotérmica descontrolada producto de la combinación de tres componentes: material combustible (madera, papel, géneros, líquidos etc.), oxígeno (presente en la atmósfera) y una fuente de calor (usualmente provista por descuido humano), con desprendimiento de calor, humo, gases y luz.

• Sismo: Consiste en el desplazamiento brusco y de intensidad relativa de zonas de la corteza terrestre, con un potencial destructivo variable.

• Nevazón: Es toda precipitación de nieve que produzca una acumulación >=30 cm. Esta capa de nieve puede estar sobre el terreno mismo o formando un estrato sobre nieve ya compactada.

5 RESPONSABILIDADES

5.1 Administrador de Contrato

• Asegurar que este Plan sea conocido por todo su personal y que sea efectivamente aplicado.

• Asignar los recursos necesarios para la ejecución de este Plan.

• Aprobar el presente Plan.

5.2 Asesor en Prevención de Riesgos (GOE)

• Asesorar a la línea de mando en la elaboración, implementación, revisión, modificación o reemplazo del Presente Plan.

• Verificará que todo el personal sea instruido en este presente documento.

• Asumir el mando como “Coordinador de Emergencias” cuando corresponda.

• Mantener una adecuada comunicación con las distintas áreas de manera de coordinar en forma conjunta las medidas de control a implementar

• Verificar el cumplimiento del Estándar de Control de Fatalidades N° 12

• Informar a la VP ante una situación de emergencia que se genere.

• Programar y realizar actividad de simulacros

• Verificar que los equipos de protección personal estén en buen estado y sean apropiados al riesgo al que está expuesto el personal.

5.3 Jefe de Medio Ambiente (GOE)

• Controlar y vigilar en terreno la Gestión Ambiental.

• Verificar el control de los aspectos ambientales evitando impactos al medio ambiente.

• Informar a la empresa mandante cualquier impacto medio ambiental producto de cualquier tipo de emergencia.

5.4 Supervisor (GOE)

• Difundir y hacer cumplir el presente plan. .

• Comunicar al Jefe de Terreno las interferencias o modificaciones que eviten el cumplimiento del presente plan.

• Realizar las charlas diarias y el desarrollo en terreno de los documentos.

• Sera responsable del orden, limpieza y de las condiciones de seguridad del sector de trabajo y las acciones de los trabajadores bajo su supervisión.

• Velar por el uso de E.P.P y equipamiento especial que se requiera.

• Verificar que se implementen las medidas de control ante emergencias

• Verificar que se mantenga informado el personal respecto a los puntos de Encuentro de emergencias, vías de evacuación.

• Hacer que se cumpla el estándar de control de fatalidades para incendio (ECF N°12)

• El supervisor debe evaluar y hacer participar al personal en los procedimientos.

5.5 Capataz (GOE)

• Instruir al personal a su cargo sobre el presente plan.

• Cumplir las instrucciones del supervisor e informar cuando existan interferencias en el desarrollo de las actividades indicadas.

• Controlar el buen uso de los Elementos de Protección Personal (EPP)

• Realizar charlas motivacionales y apoyar en la prevención de riesgos.

5.6 Jefe de Emergencia (GOE)

• Mantenerse en contacto permanente con personal de emergencia de la Vice Presidencia.

• Liderar y tomar las medidas correspondientes para resguardar o evacuar al personal.

• Controlar la situación de emergencia evitando accidentes y/o lesiones a personas, equipos e instalaciones.

5.7 Trabajadores

• Deberán cumplir cabalmente las disposiciones emanadas en el presente plan.

• Velar por su propia seguridad y la de sus compañeros, como también de las herramientas y equipos otorgados por la empresa.

• Verificar

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