Procesos Administrativos

1.- ¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS?

La administración de empresa es el conjunto de ideas, planeamientos, esquemas en el cual, trabajando en conjunto se puede cumplir con eficacia objetivos en común, las personas deben colaborar en la coordinación de los recursos.

La administración es vital importancia en las organizaciones, el éxito de esta depende sin duda de una buena administración.

De acuerdo al tamaño de la empresa es la forma en cómo se debe abordar la administración. En empresas grandes se deben hacer investigaciones que serán esenciales en el desarrollo y el resultado de las mismas.

En cambio en las empresas más pequeñas, la planeación y la coordinación es un factor preponderante para competir con sus pares y su única alternativa.

Entre mejor sea la administración mejor será el resultado de la empresa, no solo en términos monetarios sino también humanos.

Un buen administrador debe ser un motivador esencial del núcleo humano dentro de sus características deben estar:

Visión: para poder ver lo que necesita el entorno y planear nuevas estrategias.

Organización: tener una estructura que ayude al bienestar de la organización.

Experiencia: mientras más la posea mejor pueden ser los resultados.

Creatividad: estar constantemente desarrollando estrategias innovadoras que ayuden a la empresa.

Vocación: que desarrolle su trabajo con pasión y entrega.

Ser justo y objetivo.

Mantener una experticia sobre su trabajo, ser competente.

Líder, a mayor liderazgo mejores resultados.

2.- EXPLIQUE LA RELEVANCIA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO: PLANIFICACION, ORGANIZACIÓN, DIRECCION Y CONTROL DE ACUERDO A SUS PREGUNTAS CLAVES EXPRESADAS EN LOS CONTENIDOS.

PLANIFICACION: en esta etapa se fijan los objetivos y metas que se quieren lograr, cuando esta planeación se realiza de manera correcta, los resultados serán óptimos.

Entre mejor es la planeación más preparada esta la empresa para hacer frente a las adversidades que se presenten y mayor posibilidad de éxito.

Se debe mantener y promover la eficiencia, maximizar el uso del tiempo y de todos los recursos con los que se cuenta.

ORGANIZACIÓN: en esta etapa del proceso administrativo, se debe agrupar y ordenar los distintos procesos que se deben llevar a cabo, fijar la o las personas más idóneas para llevar a cabo los procesos.

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