Proyecto final
Enviado por doriansg • 16 de Septiembre de 2015 • Ensayos • 320 Palabras (2 Páginas) • 209 Visitas
TEORIA ADMINISTRATIVA
Como parte del requisito académico para aprobar la materia Teoría Administrativa es necesario elaborar y presentar un ensayo, el cual tiene los siguientes objetivos:
OBJETIVOS:
1.- La elaboración de este ensayo tiene como finalidad permitir al alumno que integre, profundice y sintetice sus conocimientos respecto a un tema específico y que sea capaz de expresarlo.
2.- Ejercitar al alumno en el manejo de material teórico que lo ayuda a incrementar el nivel académico de su aprendizaje
En el presente ensayo el alumno deberá realizar las siguientes actividades:
El ensayo deberá cumplir con los siguientes puntos:
1.- Organigrama general de la empresa.
1.- Funciones y objetivos de la gerencia de recursos humanos.
2.- Funciones y objetivos del departamento de personal.
3.- Tipo de liderazgo del departamento de Recursos Humanos de la empresa.
4.- Tipo de comunicación organizacional (desarrolle cada una).
Tipos de comunicación | |
Comunicación Formal | Comunicación Informal |
Ámbitos | |
Ascendente | Toda la organización |
Descendente | |
Horizontal | |
Formato de los mensajes | |
Memorandos | Charlas |
Cartas | Pláticas |
Reportes | Reuniones |
Circulares | Rumores |
Juntas |
5.- Cultura Organizacional.
6.- Forma de resolver los conflictos.
7.- Manera de hacer sus negociaciones con los proveedores.
8.- Conclusión personal.
9.- Conclusión General (equipo).
10.- Marco Teórico.
La teoría utilizada en este trabajo, deberá ser el resultado de una investigación amplia y profunda de varios autores, las cual estará sustentada teóricamente con la literatura aprendida durante el cuatrimestre, obteniendo con ello una congruencia lógica en su contenido y su presentación, dicho material deberá ser de aplicación práctica para cualquier tipo de empresa.
...