ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Puesto de trabajo y enfermedades profesionales.


Enviado por   •  22 de Mayo de 2016  •  Ensayos  •  1.065 Palabras (5 Páginas)  •  322 Visitas

Página 1 de 5

Identificar y describir un puesto de trabajo en el cual se puedan generar enfermedades profesionales, luego, desarrolle las siguientes actividades:

Puesto de trabajo:

Asistente Dental

Descripción:

El puesto de trabajo a analizar es de una asistente dental embarazada que labora en el sistema público hospital de Talca, la trabajadora posee licencia D, de operador de autoclave y de equipo radiológico.

Su horario de trabajo es de 12 horas continuadas de lunes a Viernes, en jornada diurna, además debido a la alta demanda de pacientes se enfrenta a un alto nivel de stress. El equipamiento es deficiente y posee altos niveles de contaminación, baja higiene y problemas de esterilización de los instrumentos. El hospital no cuenta con elementos tecnológicos, siendo no tramitado el dosímetro del asistente dental, por lo que no cuenta con registro de exposición radiológica durante sus funciones.-

El hospital se encuentra en proceso de regularización de sus autorizaciones sanitarias.-

  1. Describir las funciones que realizan las personas que desempeñan este cargo y los agentes de riesgos a los que se exponen

Sus funciones son:

1.- Asistir al profesional odontológico

Exposición  al Riesgo:

Accidente corto punzante

Contagio, por enfermedades  a través de la sangre,

Esterilizar sus elementos de trabajo en todas sus etapas

Toma de radiografías de todas las piezas bucales

Preparación de amalgamas y materiales para cada atención dental

2.- Encargada de sala de rayos dentales

Exposición al Riesgo

Accidentes, caídas, cáncer a la piel, radioactividad cutánea, etc

Envoltorios mal rotulados  y  esterilizados

Trabajo con piezas vencidas y no cambiadas

Mal almacenamiento de los elementos vencidos

3.- Encargada de sala de esterilización

Exposición de Riesgo

Quemaduras, heridas corto punzante, quemaduras por vapor, etc

Autoclave que presenta deficiencias de funcionamiento en su proceso de esterilización

Falta de mantenimiento del autoclave y reparación

Aumento de la temperatura en el lugar de trabajo sensores al máximo su indicador

Falta de E.P.P mascarillas, guantes clínicos, dispensadores, desinfectantes entre otros.

Expuesta a contagios con sangre infectada, fluidos bucales, bacterias por el mal aseo de parte del paciente, dentadura mal cuidada.

 2. Explicitar qué tipo de información  que considera usted importante para realizar este estudio.

Reunir información secundaria o histórica, tales como líneas de tiempo, informes de riesgos profesionales como asistente dental, protocolas de trabajo seguro, etc. Dicha información posee un rango de 10 años.

Información Primaria: Tasa de siniestralidad, informe de accidentes y enfermedades profesionales de la mutual y registro de hoja de vida de maquinarias. Verificación de reglamentos internos, protocolo de trabajo seguro, etc.

3.- Como medidas de control, podemos mencionar:

1.- Actualización de protocolos y capacitación del personal

Este punto es de suma importancia, ya que nos proporciona las directrices de los procesos de trabajo, dichos protocolos deben ser conocidos por todas las personas involucradas en los puestos de trabajo. Dichas capacitaciones deben ser realizadas por un profesional experto, y  aplicar medidas mediante cuestionarios, exposición de charlas, entre otras

2- Realización y evaluación de matriz de riesgo

La matriz de riesgo es una herramienta que nos permite evaluar los procesos y subprocesos de trabajo, determinar si se logra el objetivo de que dichos procesos sean mecanismos de control eficientes. y eficaces.

3.- Mantención de maquinarias y entrega de EPP

La mantención de maquinaria es un proceso vital para prevenir accidentes y enfermedades profesionales en el puesto de trabajo, deben existir protocolos acabados que nos permitan establecer el estado de las maquinarias, elementos de trabajo. El uso y entrega de EPP debe ser un proceso obligatorio y fiscalizado continuamente por personal especialista. Se debe crear una cultura ocupacional preventiva de forma global y conjunta.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (7.2 Kb)   pdf (66.7 Kb)   docx (11.3 Kb)  
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com