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Antecedentes del instituto mexicano del seguro social :

De acuerdo a los antecedentes históricos y marco legislativo ya descritos, el 19 de enero de 1943 fue publicada en el diario oficial, la ley del seguro social , pero durante ese año se dedicó a la organización administrativa y técnica del instituto mexicano del seguro social (IMSS) y a la inscripción de patrones y trabajadores en el distrito federal , de acuerdo al decreto del 15 de mayo el 1 de enero de 1994 el IMSS inicio sus servicios formalmente .

Ahora bien, conforme a la nueva ley del 12 de diciembre de 1995 las principales funciones del instituto están definidas en el texto del artículo 251 y que son:

I. Administrar los seguros de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, guarderías y prestaciones sociales, salud para la familia y adicionales, que integran el seguro social y prestar los servicios de beneficio colectivo que señala esta ley;

II. Satisfacer las prestaciones que establece esta ley;

III. Invertir sus fondos de acuerdo con las disposiciones de esta ley;

IV. Realizar toda clase de actos jurídicos necesarios para cumplir con sus fines así, como aquellos que fueren necesarios para la administración de las finanzas institucionales;

V. Adquirir bienes muebles e inmuebles para los fines que le son propios

VI. establecer clínicas , hospitales , guarderías infantiles , farmacias centros de convalecencia y vacacionales , velatorios , así como centros de capacitación , deportivos , de seguridad social para el bienestar familiar y además establecimientos para el cumplimiento de los fines que le son propios , sin sujetarse a las condiciones salvo las sanitarias , que fijen las leyes y reglamentos respectivos para empresas privadas con actividades similares ;

VII. Establecer y organizar sus dependencias;

VIII. Expedir sus reglamentos interiores;

IX Difundir conocimientos y prácticas de previsión y seguridad social:

X. Registrar a los patrones y demás sujetos obligados, a inscribir a los trabajadores asalariados e independientes y precisar su base de cotización aun sin previa gestión de los interesados, sin que ello libre a los obligados de las responsabilidades y sanciones por infracciones en que se hubiesen incurrido;

XI. Dar de baja del régimen a los sujetos asegurados, verificada la desaparición del hecho que dio origen a su aseguramiento, aun cuando el patrón o sujeto obligado hubiesen omitido presentar el aviso de baja respectivo;

XII. Recaudar y cobrar las cuotas de los seguros de riesgo o de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, guarderías, prestaciones sociales, salud para la familia y adicionales, los capitales constitutivos, así como sus accesorios y percibir los demás recursos del instituto; así como la recaudación y el cobro de las cuotas del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez;

XIII. Establecer los procedimientos para la inscripción, cobro de cuotas y otorgamiento de prestaciones;

XIV. Determinar los créditos a favor del instituto y las bases para la liquidación de cuotas y recargos, así como sus accesorios y fijarlos en cantidad liquida, cobrarlos y percibirlos, de conformidad con la presente ley y además disposiciones aplicables.

Las liquidaciones de las cuotas del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, podrán ser emitidas y notificadas conjuntamente con las liquidaciones de las aportaciones y descuentos correspondientes al fondo nacional de la vivienda para los trabajadores, previo convenio de coordinación del citado instituto.

XV. Determinar la existencia , contenido y alcance de las obligaciones incumplidas por los patrones y demás sujetos obligados en los términos de esta ley y además disposiciones relativas , aplicando en su caso , los datos con los que cuenta , en función del último mes cubierto o con el apoyo de los hechos que conozca con motivo del ejercicio de las facultades de comprobación de que goza como autoridad o bien a través de los expedientes o documentos proporcionados por otras autoridades fiscales ;

XVI. Ratificar o rectificar la prima, la clasificación o el grado de riesgo de las empresas para efectos de la cobertura de las cuotas del seguro de riesgos del trabajo.

XVII. Determinar y hacer efectivo el monto de los capitales constitutivos en los términos de esta ley;

XVIII. Ordenar y practicar visitas domiciliarias con el personal que al efecto se designe y requerir la exhibición de los libros y documentos a fin de comprobar el cumplimiento de las obligaciones que establece la ley del seguro social y además disposiciones aplicables ;

XIX. Ordenar y practicar las investigaciones correspondientes en los casos de sustitución patronal y emitir dictámenes respectivos;

XX. Establecer coordinación con las dependencias y entidades de las administraciones publicas federal, estatales y municipales, para el cumplimiento de sus objetivos;

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