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Que es el conflicto enasyo


Enviado por   •  25 de Octubre de 2015  •  Ensayos  •  766 Palabras (4 Páginas)  •  115 Visitas

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  1. Con tus propias palabras         que entiende por conflicto

Es una situación o confrontación entre dos o mas personas que tienen distintas opiniones o diversas perspectivas sobre un tema determinado conllevando a un problema o dificultad suscitando posteriores enfrentamientos y posiciones absolutamente disimiles y contrapuestas, ademas cabe destacar que aunque normalmente el termino conflicto lo asociamos inmediatamente a lo negativo, lo cierto es que el tresultado de un conflicto será constructivo  destructivo dependiendo del enfoque que nosotros mismos le demos para la resolución del mismo.

En mi particular hay dos tipos de conflictos el primero es conflicto individual es der con uno mismo un ejemplo serio cuando tenemos que tomar una decisión importante y no sabemos que hacer y el segundo conflicto social es decir con las demás personas o cuando parte d nuestro entorno ya que nadie es igual a nadie y todos tenemos posiciones y opiniones distintas todas estas diferencias hacen que se genere un conflicto .

  1. Nombre 3 conflictos importantes que ha observado  o vivido últimamente  y diga cuál fue la forma  de resolver explique.

Conflicto #1 una riña entre dos féminas a plena luz del día en una vía publica ocasionando la obstrucción del tráfico.

Resolución del conflicto: Me apersone de inmediato y serví como mediador para  calmar dicha situación por medio del dialogo sin el uso de la fuerza física.

Conflicto #2  Un hombre de unos 30 años de edad en estado de ebriedad alterando la paz y el orden público  viéndose afectada la integridad y moral de su concubina.

Resolucionn del conflicto: Llegue de inmediato al lugar de los hechos con un compañero a ver cuál era la situación tratamos de mediar con dicho sujeto pero este hizo caso omiso y tuvimos que aprehenderlo y llevar a la dama a colocar la denuncia por agresión verbal y física en este conflicto se aplicó el arbitraje.

Conflicto # 3 Un desacuerdo con un compañero de trabajo en la toma de una decisión.r

Resolución del conflicto: Mantuve la calma fui tolerante escuche con atención a mi compañero para posteriormente dar mi opinión y asi llegamos a un consenso

  1. Con tus propias palabras que causas son las que habitualmente provoca un conflicto.

Existen unas series de factores que juegan un papel importante a mi criterio para que se arme unos conflictos los cuales mencionare a continuación:

  1. Falta de comunicación.
  2. Cuando un grupo minoritario o mayoritario trata de impone su criterio o manera de pensar sobre las demás personas.
  3. Cuando nuestros valores o moral se ven amenazadas por otra personas automáticamente reaccionamos y nos vemos envueltos en una discusión

  1. .Falta de información, cuando las personas opinan acerca de un tema que desconocen o conocen solo parte de los hechos esto genera un conflicto.
  2. La diferencia de carácter, todos somos diferentes y tenemos distintas zona formas de pensar y actuar esto conlleva siempre a desacuerdo con los demás.
  3. El estrés y la tensión , hay personas que sobrepasan comportamientos que no pueden controlar un ejemplo claro sería una persona que haya ingerido alcohol y presenta vulnerabilidad emocional la cual puede llevar a la violencia verbal y física hacia las personas que lo rodean.
  1. Explique con sus propias palabras la manera de resolver un conflicto.

Nuestra actitud es primordial para la resolución de un conflicto ya que por medio de ella  nos mostramos en disposición o no de llegar a un consenso con las demás personas.

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