RAYMOND CATTELL

Raymond Bernard Cattell

(Hilltop, Inglaterra, 20 de marzo de 1905–Honolulu, EE. UU., 2 de febrero de 1998) fue un psicólogo británico afincado posteriormente en Estados Unidos. Cattell teorizó sobre la inteligencia y la personalidad, proponiendo la existencia de una inteligencia fluida y una inteligencia cristalizada. Se trata de uno de los psicólogos más famosos del siglo XX, a lo que hay que unir su gran productividad literaria, lo que conllevó esa popularidad. Es el autor o coautor de 55 libros y más de 500 artículos en revistas especializadas y de divulgación, además de haber realizado o participado en la realización de al menos 300 pruebas estandarizadas de uso común entre los psicólogos. Todo esto le convierte en un autor muy influyente.

Como psicólogo, Cattell fue seguidor y defensor del método científico aplicado a la psicología, siendo de los primeros en proponer el método de análisis de factores, en oposición a lo que llamaba «verbal theorizing» (teorización verbal). Una de las aplicaciones más importantes del análisis factorial de Cattell en la psicología fue la definición de 16 factores o rasgos fundamentales que subyacían a la personalidad humana. A estos factores los llamó factores fuente, pues pensaba que a partir de ellos se creaba la personalidad individual. Esta teoría de los 16 factores y los instrumentos estandarizados usados para su medida, se conocen colectivamente como 16PF o 16 factores de la personalidad (16 Personality Factors).

El cuestionario de 16 factores de la personalidad (16 FP) fue construido para medir los rasgos de la personalidad. Toda vez que se exploran características, impulsos y tendencias permanentes o esenciales del carácter de las personas, dichos “factores determinantes” son sinónimos de los denominados “rasgos de la personalidad”.

La exploración de las estructuras naturales de la personalidad se basa en fundamentos teóricos, prácticos y de investigación de los autores y estudios del tema en los campos de la psicología clínica, educativa, experimental y de trabajo.

Como otros instrumentos de exploración del comportamiento humano, el cuestionario de 16 factores de la personalidad de Raymond B. Cattell es una herramienta de apoyo al profesional de la psicología. Su origen fue el campo de la clínica y hoy en día se aplica en diversos contextos en el que el psicólogo participa en aspectos relacionados con el diagnostico, la intervención y la investigación. Por ello este cuestionario se revisa y administra, de forma directa o como referencia, en signaturas como evaluación de la personalidad, pruebas de la personalidad, psicología diferencial, elaboración de pruebas industriales, reclutamiento y selección técnica de personal y técnicas de investigación psicológica en la industria.

En 1946 Raymond Cattell utilizó la nueva tecnología de computadoras para analizar

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