Raymond Catell

INDICE

I. Datos personales…………………………………………………….pág. 3

II. Raymond Catell…….………………………………………………..pág.3

III. Concepción filosófica del autor…………………………………….pág.5

IV. Sistema categorial…………………………………………………...pág.

V. Definición de personalidad……………………………………….…pág.

VI. Interpretación critica…………………………………………………pág.

6.1. Valoración en contraste con los conocimientos………………...pág.

6.2. Análisis……………………………………………………………...pág.

6.2.1. Explicación del docente………………………………………pág.

6.2.2. Explicaciones de tipo teórico y de carácter interpretativo...pág.

6.2.3. Esquema……………………………………………………..…pág.

6.2.3.1. Base y superestructura………………………………...pág.

6.2.3.2. Esquema estructural de la personalidad……………..pág.

6.2.4. Apuntes de clases ………………………………………….…pág.

6.2.5. Bibliografía de la asignatura………………………………….pág.

6.2.6. Biografía citada en el salón de clases……………………….pág.

6.2.7. Libros leídos y comentados en clases……………………....pág.

6.2.8. Interpretación del alumno……………………………………..pág.

VII. Construcción de un esquema de la personalidad humana y sus sistema categorial en contraste y comparación con el propuesto de la cátedra……………..………………………………………….…pág.

7.1. Esquema………………………………………..…………………....pág.

VIII. Los aportes principales a la ciencia psicológica por este autor o autores……………………………………………………………….....pág.

IX. Aportes psicoterapéuticos………………………………………...….pág.

X. Conclusiones…………………………………………………………..pág.13

10.1. Síntesis……………………………………………………………....pág.13

10.2. Conclusiones……………………………………………………..…pág

XI. Glosario de términos………………………………………………....pág.

I. RAYMOND CATELL

1.1. Aspectos bibliográficos

• Staffordshire, 1905 - Honolulu, 1998

• Psicólogo inglés que estableció un método experimental y cuantitativo para el estudio de la personalidad y la motivación humana.

• En sus primeras investigaciones aisló 16 factores de personalidad, los cuales agrupó en un test denominado 16PF.

• En 1924 se titulo en la universidad de Londres a la edad de 19 años se especializo en Química y Física

• Posteriormente comenzó a sentirse interesado por la Psicología y trabajó bajo la dirección de Charles E. Spearman, en la Clínica de Orientación Infantil de Leicester, desde 1932 hasta 1937.

• En este mismo año se desplazó a Nueva York y realizó varias investigaciones con Edward L. Thorndike.

• Entre los años 1941 y 1944 fue invitado a la Universidad de Harvard por Gordon Allport, gracias a esta invitación Cattell pudo complementar sus ideas de personalidad.

• Ocupó puestos en las universidades de Harvard, Clark y Buke.

• En 1945 fue designado profesor investigador en la Universidad de Illinois, de la que fue profesor durante más de 30 años.

• Desde 1978 hasta su muerte en 1998 fue profesor en la Universidad de Hawai.

• Fundó el Institute for Personality and Ability Testing (IPAT) en 1949.

1.2. Grados y títulos obtenidos

• 1863 y 1945 estudió para su doctorado en la University Collage de Londres.

• Posteriormente en 1932 Cattell se graduó en educación

• 1932 y 1937 trabajó en la ciudad de Leicester, Inglaterra como director en el Child Guidance Clinic, en el área de la psicología.

• En 1938 recibió una invitación de Norteamérica para unirse al equipo de investigación de Edgard L Thorndike, en la universidad de Columbia, New York.

• Numerosos premios, entre ellos:

o Premio de la Educación Testing Service por Servicios Distinguidos a la medición (1982)

o Dobzhansky Memorial Award de la Asociación de genética de la conducta (1986)

o Lewis M. Terman y Merrill Premio A. Maude, Riverside Publishing Company (1994)

o Lla contribución de por vida Premio de la División 5 de la American Psychological Association (1997)

o Doctor Honoris Causa de la Escuela de Psicología Profesional de Hawaii (1986)

o El Instituto Forestal de Psicología Profesional (1987)

o Cattell también se ofreció la American Psychological Gold Medal Award

o Fundación por su trayectoria en la ciencia de la psicología (1997), pero rechazó el premio después de una controversia.

1.3. Principales cargos

• La

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