Reclutamiento De Personal

Definiremos el reclutamiento como el conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer a un número suficiente de candidatos idóneos para un puesto específico en una determinada organización.

Es importante señalar que los planes de reclutamiento, selección, capacitación y evaluación deben reflejar como meta el promover y seleccionar a los colaboradores de la empresa lo cual incluye la elaboración de política de la empresa, los planes de los recursos humanos y la práctica de reclutamiento. El proceso de reclutamiento y selección de personal empieza con la definición del perfil del postulante, es decir, con la definición de las competencias o características que debe cumplir una persona para que pueda postularse al puesto que estamos ofreciendo. Por ejemplo, debemos determinar qué conocimientos, experiencia, habilidades, destrezas, valores (honestidad, perseverancia, etc.) y actitudes (capacidad para trabajar en equipo, tolerancia a la presión, etc.) queremos que posea.

La forma más común de buscar o convocar postulantes es a través de la publicación de anuncios o avisos, ya sea en diarios, Internet, carteles, murales en centros de estudios, paredes o ventanas de nuestro local, etc. La ventaja de este método es que podemos llegar a una gran cantidad de personas, mientras que la desventaja es que implica un mayor tiempo y costo que otros métodos; razón por la cual es recomendable que al redactar los anuncios, seamos lo más precisos y específicos posibles en cuanto a los requisitos.

UpKBH

Importante compañía del sector comercial requiere personal para nuevos puntos de venta en la ciudad, con experiencia en atención al cliente y excelente presencia. Se garantiza estabilidad laboral, prestaciones+comisiones. Horario de 8:00 am a 5:00pm de lunes a sábado. Si cumple con los requisitos presente su hoja de vida hoy en UpKBH, C.C. AltavistaII, PB, Local 70.

SHADDAI

Se solicita personal con deseos de superación y gusto por las ventas, tituladas o pasantes en contaduría, administración, publirrelacionista, comunicación o carreras afines. Sueldo base más atractivas, transporte, prestaciones de ley, capacitación y promoción a otro puesto. Av. Principal de castillito, puerto Ordaz. Interesados enviar curricular a working@shaddai.com

Progente Servicios, C.A.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a); cuyo objetivo será planificar, dirigir y asegurar las transacciones contables de manera correcta, con datos confiables para la toma de decisiones convenientes para la compañía y velar por el resguardo de los activos y recursos económicos de la empresa.

Edad: entre 25 y 35 años Sexo: Indistinto Salario a convenir

Horario

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