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Reclutamiento


Enviado por   •  31 de Julio de 2013  •  307 Palabras (2 Páginas)  •  314 Visitas

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Políticas de recursos humanos de una empresa

Nombre: Inversiones Medicas de la Bahía S.A. de C.V. (IMBHASA) filial Hospital del Caribe

Ubicación: Barrió Cienaguita Carretera a Omoa, Frente a Gasolinera UNO

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Políticas Generales

• Desarrollar estrategias que posibiliten una proyección social

• Nuestra prioridad el paciente y sus familiares bajo cualquier circunstancia

• Nuestro recurso más valioso: El recurso humano por lo que se crearan mecanismos necesarios para estimular y capacitarlo con el propósito de mantener el nivel de vida que la población merece

• Nuestro hospital se mantendrá equipado de acuerdo a la tecnología médica moderna

Políticas de reclutamiento

• El jefe del departamento enviara la requisición de personal al departamento de recursos humanos

• Reclutamiento interno, evaluación del candidato adecuado

• Reclutamiento externo, búsqueda de perfiles adecuados a través de la internet( pagina del hospital) y anuncios por distintos medios de comunicación

Políticas de selección

• Entrevista personal

• Evaluación de documentos

• Pruebas psicométricas

• Verificación de referencias

• Entrevista con el jefe del departamento

• Ingreso a la base de datos

• Descartarlo

• Contratación del candidato

Políticas de inducción

• Firma del contrato

• El primer día de labores se le hará conocer el código de ética

• Se le hará a conocer sus deberes, derechos, beneficios

• Charla en los primeros días de inducción sobre la empresa

• Dos meses de prueba y evaluación

• Asignación de carnet de identificación

• Asignación de código de marcación de reloj

Políticas de remuneración

• Apertura de cuenta bancaria

• Salario de acuerdo a capacidad

• Los pagos

...

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