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Reconocimientos de Calidad: Corporación Favorita


Enviado por   •  24 de Noviembre de 2016  •  Apuntes  •  307 Palabras (2 Páginas)  •  398 Visitas

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Reconocimientos de Calidad: Corporación Favorita

Corporación Favorita, con 40 años dentro del mercado ecuatoriano, se ha destacado como como una de las empresas referentes de la economía ecuatoriana. Una administración competente, modelos de negocios satisfactorios, así como la aplicación de la responsabilidad social, se han convertido en elementos claves para que la corporación se haga acreedora de reconocimientos por parte de diversas entidades, a nivel nacional e internacional.

Los reconocimientos se establecieron en diferentes sectores, que van desde la calidad del servicio hasta el nivel de ventas del conglomerado, el cual cuenta dentro de sus filas con empresas como Supermaxi, Megamaxi, Akí, Juguetón, entre otros.

Durante el 2015, EKOS reconoció la calidad de servicio y el alto nivel de satisfacción percibido por los clientes.

Dentro del ranking anual de las 500 mayores empresas del Ecuador, publicado por revista Vistazo, la empresa se ubicó en el segundo lugar, logrando ventas de casi $1900 millones, a pesar de la recesión económica que viene afectando al país en los últimos años.

A nivel internacional, Corporación Favorita ganó el reconocimiento como la empresa con mejor reputación corporativa por parte del Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO), en coordinación con Análisis e Investigación de España, y Advance Consultora.

Premios como Effie, que celebra la eficiencia publicitaria, y General Rumiñahui, cual premia las buenas prácticas de responsabilidad social, han entrado dentro de la galería de reconocimientos de la corporación, logrando de esta forma, posicionar más la imagen de la empresa del mercado ecuatoriano.

Ver como una empresa de esta índole es reconocida en cuanto a calidad, desde el punto de vista del consumidor, genera confianza y resulta agradable para el mismo. Pero para lograrlo se necesitan años de inversión y buen manejo, así como establecer estrategias bien pensadas y que sean ejecutadas de buena forma, los cuales hasta ahora han funcionado y han rendido frutos para la corporación.

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