Responsabilidad Social Empresarial: Concepto y alcance (IDE REES-N-020)

Universidad Andina Simón Bolívar

Sede Ecuador

Área de Gestión

Especialización Superior en Gerencia Integrada de la Calidad

Nota Técnica

Responsabilidad Social Empresarial: Concepto y alcance (IDE REES-N-020)

Autora: Juddy Rojas Preciado

Docente: Dra. Marcia Almeida

Quito, junio 2017

1. ¿Qué permite generar desde la óptica del desarrollo sostenible la RSE?

Considerando que la Responsabilidad Social Empresarial es un aspecto que debe ser tomado en cuenta por todos los actores de la sociedad, desde la óptica del desarrollo sostenible permitirá conseguir un ambiente sano y propicio para el desarrollo de las actividades de las organizaciones haciendo uso eficiente de los recursos tanto materiales, económicos, humanos y sobretodo brindará las pautas y estrategias que permitan la interrelación de los actores internos y externos de las organizaciones a fin de alcanzar los objetivos planteados.

Conforme la Nota técnica la Responsabilidad Social Empresarial permitirá alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio y un desarrollo sostenible del mercado.

1. ¿Cuál es el impacto deseado de la RSE?

La Responsabilidad Social Empresarial sin duda que aporta beneficios a las organizaciones que la practican, entre estos:

• Reduce los riesgos y posibilidades de conflictos.
• Mejora las operaciones, lo que redunda en el mejor manejo de costos.
• Incrementa la lealtad y compromiso de los trabajadores de la organización.
• Mejorar el relacionamiento entre las partes interesadas, la comunidad, el cliente y los proveedores.
• Incorpora a la práctica de RSE a los involucrados en la cadena de valor de la empresa, lo que incide en la calidad de los bienes o servicios.  
• Mejora e incrementa el prestigio de la organización.
• Mejora las posibilidades de diversificar la oferta.
• Acceder a nuevos mercados e inversiones.
• Conocer mejor la demanda.
• Contribuye a mejorar la competitividad.

Para el Estado y la Sociedad civil brinda estos beneficios:

• Incorpora nuevos aliados en la “lucha” contra las inequidades sociales.
• Mejora la comunicación con la empresa.
• Mejora la cohesión social.
• Recibe mayor apoyo para desarrollo y fomento de acciones sociales (salud, educación, etc).
• Participa en la formulación de propuestas de acción social.
• Potencia las habilidades para asociación.
• Desarrolla la cultura de vigilancia y prevención ante prácticas que atenten contra la RS.
• Mejora la educación sobre el real alcance de la RSE.

De estos beneficios considero que el de mayor relevancia es el de “Incorpora a la práctica de RSE a los involucrados en la cadena de valor de la empresa, lo que incide en la calidad de los bienes o servicios” pues todo se basa en trabajo conjunto bajo las normas básicas de respeto, compromiso, responsabilidad y con la guía de un líder se podrá alcanzar esa producción con calidad que va a hacer destacar a una organización.

1. ¿Por qué la RSE debe ser parte de la estrategia de las organizaciones?

Considero que la Responsabilidad Social Empresarial si puede ser una estrategia para una organización, pues se constituye en una propuesta innovadora que permitirá mejorar, apuntalar las características propias de la organización; así como, le brindará la oportunidad de interactuar con otras organizaciones de la sociedad en la que se desarrolla y de buscar un equilibrio entre los interno y externo, esto es, un impacto positivo en la cultura corporativa al igual que un impacto positivo en la sociedad en la que la organización se desenvuelve, es decir, se convierte en una estrategia de gestión en pro de cumplir con los objetivos de la organización.

...