Responsabilidades En Un Plan De Prevencion

RESPONSABILIDADES

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

1. Es responsabilidad administrar los recursos humanos, materiales y financieros, así como la presentación de los servicios generales en el plantel.

2. Es responsabilidad difundir y vigilar la observación de los lineamientos y políticas que emita la secretaria y, en particular la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial para la administración de los recursos humanos, financieros y materiales así como para la prestación de los servicios generales del plantel.

3. Es responsabilidad participar en la formulación del programa anual de operación y de la estructura educativa del plantel.

4. Es responsabilidad integrar el cuadro anual de necesidades del plantel y presentarlo a la dirección del mismo como lo conducente.

5. Es responsabilidad coordinar y supervisar las actividades de reclutamiento, selección, contratación y control del personal del plantel.

6. Es responsabilidad gestionar ante las Coordinaciones Estatales, previa aprobación de la dirección del plantel, los movimientos e incidencias del personal.

7. Es responsabilidad proponer a la dirección del plantel las actividades de capacitación y actualización del personal no docente, así como coordinar y supervisar la realización de aquellas que sean autorizadas.

8. Es responsabilidad organizar y supervisar del anteproyecto anual del presupuesto del plantel.

9. Es responsabilidad dirigir y supervisar la operación de los sistemas de contabilidad y control presupuestario para la racionalización de los recursos financieros del plantel.

10. Es responsabilidad dirigir y supervisar, conforme a las disposiciones vigentes las actividades derivadas de los ingresos propios del plantel, informar de ello a la dirección del plantel para lo conducente.

11. Es responsabilidad coordinar la elaboración del programa anual de adquisiciones del plantel.

12. Es responsabilidad dirigir y supervisar el inventario del activo fijo del plantel y mantenerlo actualizado.

FUNCIONES

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

1. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros, así como la presentación de los servicios generales en el plantel, conforme a las normas y lineamientos establecidos por la secretaria de educación pública.

2. Difundir y vigilar la observación de los lineamientos y políticas que emita la secretaria y, en particular la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial para la administración de los recursos humanos, financieros y materiales así como para la prestación de los servicios generales del plantel.

3. Participar en la formulación del programa anual de operación y de la estructura educativa del plantel.

4. Integrar el cuadro anual de necesidades del plantel y presentarlo a la dirección del mismo como lo conducente.

5. Coordinar y supervisar las actividades de reclutamiento, selección, contratación y control del personal del plantel.

6. Gestionar ante las Coordinaciones Estatales, previa aprobación de la dirección del plantel, los movimientos e incidencias del personal, el pago de remuneraciones y la prestación de los servicios de los mismos.

7. Proponer a la dirección del plantel las actividades de capacitación y actualización del personal no docente, así como coordinar y supervisar la realización de aquellas que sean autorizadas.

8. Organizar y supervisar del anteproyecto anual del presupuesto del plantel.

9. Dirigir y supervisar la operación de los sistemas de contabilidad y control presupuestario para la racionalización de los recursos financieros del plantel.

10. Dirigir y supervisar, conforme a las disposiciones vigentes las actividades derivadas de los ingresos propios del plantel, informar de ello a la dirección del plantel para lo conducente.

11. Coordinar la elaboración del programa anual de adquisiciones del plantel.

12. Dirigir y supervisar el inventario del activo fijo del plantel y mantenerlo actualizado.

RESPONSABILIDADES

DEPARTAMENTO DE PLANEACION Y EVALUACION

1. Es responsabilidad Planear dirigir y coordinar y supervisar las actividades de desarrollo institucional, programación presupuestaria, mantenimiento y auto equipamiento, y de evaluación e informática.

2. Es responsabilidad presentar a la dirección del plantel el cuadro de necesidades de recursos humanos, financieros y materiales del departamento.

3. Es responsabilidad formular con la participación de la Subdirección Técnica, los planes y programas de desarrollo institucional a corto y mediano plazos de acuerdo con las normas establecidas por la Dirección General De Educación Tecnológica Industrial.

4. Es responsabilidad elaborar en coordinación con el departamento de servicios Docentes y Administrativos

5. Es responsabilidad participar en el establecimiento de políticas y objetivos del plantel conforme a las disposiciones dictadas por la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.

6. Es responsabilidad planear organizar y coordinar la realización de estudios para determinar la oferta y demanda educativa y de profesionales

7. Es responsabilidad organizar la evaluación programática presupuestal del plantel, de acuerdo con las disposiciones emitidas por la dirección General de Educación Tecnológica Industrial.

8. Es responsabilidad coordinar y supervisar el programa operativo y la formulación del anteproyecto anual del presupuesto del plantel, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos por la dirección General de Educación Tecnológica Industrial.

9. Es responsabilidad ajustar las metas programadas del presupuesto ejercido en coordinación con las demás áreas

...