SERVICIO DE CAPACITACIÓN TÉCNICA BÁSICA PARA PERSONAS DESEMPLEADAS O SUBEMPLEADAS EN EL CURSO DE OPERARIO DE CONTROL DE CALIDAD EN LA REGIÓN ICA

TÉRMINOS DE REFERENCIA

SERVICIO DE CAPACITACIÓN TÉCNICA BÁSICA PARA PERSONAS DESEMPLEADAS O SUBEMPLEADAS EN EL CURSO DE OPERARIO DE CONTROL DE CALIDAD EN LA REGIÓN ICA

1. UNIDAD GERENCIAL Y/O AREA QUE REQUIERE EL SERVICIO

Unidad Gerencial de Capacitación para la Inserción Laboral y Certificación de Competencias Laborales – UGCC del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales Impulsa Perú - Unidad Ejecutora 006 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo-MTPE.

1. BASE LEGAL

• Constitución Política del Perú.
• Código Civil vigente
• Decreto Supremo Nº 016-2011-TR, que crea el Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales Vamos Perú, modificado mediante Decreto Supremo Nº 004-2012-TR y Decreto Supremo N° 013-2012-TR.
• Resolución Ministerial Nº 202-2012-TR, que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales Vamos Perú.
• Resolución Ministerial N° 215-2014-TR, que modifica el Manual de Operaciones del  Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “Vamos Perú”.
• Decreto Supremo N° 003-2015-TR, que aprueba el cambio de denominación del Programa de Promoción de Oportunidades Laborales “Vamos Perú” por la de Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “IMPULSA PERÚ”.
• Resolución Ministerial N° 175-2015-TR, que formaliza la creación de la Unidad  Ejecutora 006 Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales  “Impulsa Perú”.
• Decreto Supremo N° 008-2016-TR, se modifica la Resolución de creación del Programa y se constituye como Unidad Ejecutora 006 al Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “Impulsa Perú”.
• Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado, y Decreto Legislativo N° 1444 que modifica esta Ley.
• Decreto Supremo N° 344-2018-EF, Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado.
• Directiva General N° 015-2017-MTPE/3/24.3/CE, “Disposiciones para la supervisión técnica de los servicios del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Labores Impulsa Perú”, y su modificatoria con Resolución de Coordinación Ejecutiva N° 017-2018-MTPE/3/24.3/CE.
• Directiva General N° 020-2017-MTPE/3/24.3/CE, “Disposiciones para el Servicio de Capacitación Técnica Básica del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales de Impulsa Perú”.
• Directiva General N° 001-2018-MTPE/3/24.3/CE, “Lineamientos para la Intermediación e Inserción laboral de los beneficiarios del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Labores Impulsa Perú”.
• Directiva General N°0008-2018-MTPE/3/24.3/CE/UGA, Normas y Procedimientos para la Contratación de Bienes y Servicios por montos menores o iguales a ocho (08) UIT en el Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales.
• Directiva General N° 001-2019-MTPE/3/24.3/CE/UGCC-UGE, “Disposiciones y lineamientos para el proceso de Focalización: Identificación, Acreditación y Registro de potenciales beneficiarios para los servicios de capacitación para la inserción laboral, certificación de competencias laborales y capacitación y asistencia técnica para el autoempleo del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Labores Impulsa Perú”.

1. OBJETO DEL SERVICIO

El Área de Capacitación de la UGCC requiere el servicio de capacitación técnica básica para personas desempleadas o subempleadas en el curso de Operario de Control de Calidad, en la región Ica.

1. PÚBLICO OBJETIVO

La ECAP se obliga a identificar a los potenciales beneficiarios considerando los siguientes criterios de focalización para el curso Operario de Control de Calidad en la región Ica.

• Personas desempleadas o subempleadas de 30 a 60 años de edad.

• Personas con nivel educativo desde primaria completa hasta superior incompleta (estudios truncos). 
• Personas que se encuentren en hogar pobre o extremadamente pobre.
• Personas que se encuentren en condición de vulnerabilidad socio laboral que cumplan con la siguiente condición: Jefe de hogar con al menos una persona dependiente, con ingresos menores o iguales a 2 Remuneraciones Mínimas Vitales (RMV); o jefe de hogar con ingreso mensual menor o igual a 2 RMV; o Persona afectada por hechos de violencia registrados en el Sistema de Registro de Casos del CEM (MIMP); o Persona víctima de trata de personas registrada en el Sistema Estratégico sobre Trata de Personas SISTRA del Ministerio Público.

1. FINALIDAD PÚBLICA

Brindar el servicio de capacitación técnica básica a personas desempleadas o subempleadas en la región Ica con el fin de mejorar sus niveles de empleabilidad y favorecer su inserción en un trabajo formal en el marco del Programa Presupuestal con Enfoque de Resultados 0116 (PPR).

1. CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO A REALIZAR

1. LUGAR DE LA EJECUCIÓN DEL SERVICIO Y NÚMERO DE BENEFICIARIOS

1. OBLIGACIONES A EJECUTAR POR LA ENTIDAD DE CAPACITACIÓN (ECAP)

La ECAP está obligada a ejecutar las siguientes actividades y fases en coordinación con el Programa “Impulsa Perú”:  

1. ACTIVIDADES INICIALES:

1. Una vez notificada la orden de servicio, la ECAP se obliga a solicitar a la Unidad Zonal de Ica del Programa (ubicada en Av. Grau 148. Ica), mediante carta u oficio la generación del Código de Usuario y Contraseña para el registro de asistencias y notas para el uso del Aplicativo Informático SISREG del Programa, adjuntando Formato de Solicitud de Servicio (Anexo N° 06 - Formato N° A-4) y copia del DNI del usuario.
2. La ECAP se obliga a custodiar la confidencialidad del Usuario y Contraseña de acceso al Aplicativo Informático SISREG, la cual es personal e intransferible.
3. La ECAP se obliga a elaborar y entregar un Plan de Trabajo a los tres (03) días calendarios luego de notificada la orden de servicio a la sede de la Unidad Zonal de Ica del Programa, conforme a lo dispuesto en el numeral 8 de los presentes TDR.  

1. PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL CURSO OPERARIO DE CONTROL DE CALIDAD

1. La ECAP se obliga a realizar esta actividad a través de material impreso: Dos mil (2,000) volantes (Tamaño A5) como mínimo, cuyo formato será coordinado previamente con el Programa y aprobado por la Oficina de Comunicaciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
2. Para la elaboración del material impreso, inmediatamente después de suscrito el contrato la ECAP se comunicará con el Responsable de Comunicaciones del Programa, para hacer las coordinaciones respectivas. El material de promoción y/o avisos promocionales indicará los requisitos para la capacitación, la dirección de la ECAP donde se realizarán los cursos de capacitación y también precisará que el curso está dirigido a personas que deseen ser insertadas en un trabajo formal, material que será validado vía correo electrónico por el personal que designe Comunicaciones del Programa.
3. La ECAP se obliga a colocar avisos promocionales del curso en su página web institucional y en sus redes sociales, en coordinación con el Responsable de Comunicaciones del Programa.
4. La ECAP se obliga a coordinar con el Responsable de Comunicaciones del Programa, de realizar eventos, entrevistas en radio y televisión locales, spots de radio, avisos en prensa escrita e internet, lo cual no irrogará gastos adicionales al Programa.
5. La ECAP se obliga a poner a disposición del Programa el uso de su imagen institucional, como entidad capacitadora, y sus símbolos (logotipo, nombre, siglas, imágenes institucionales) durante la ejecución de la capacitación y posteriormente a ella durante el proceso de intermediación e inserción laboral de los beneficiarios.
6. La ECAP se obliga a colocar en un lugar visible del local de capacitación, como mínimo un (01) banner roll screen (2 mts alto x 1 mt ancho) del curso de capacitación, con la línea gráfica del Programa Impulsa Perú, el mismo que contará con el visto bueno del Responsable de Comunicaciones del Programa.

1. FASE I: IDENTIFICACIÓN DE POSTULANTES: Acciones realizadas en coordinación con el Jefe de la Unidad Zonal de Ica.

1. La ECAP, antes de iniciar actividades, se obliga a solicitar a la Unidad Zonal de Ica del Programa, mediante correo electrónico, la capacitación y/o asistencia técnica para el focalizador^[1], para ejecutar adecuadamente la fase de identificación de postulantes, de acuerdo a lo establecido en el numeral 6.1.4 de la Directiva N° 001-2019-MTPE/3/24.3/CE/UGCC-UGE. Concluida la capacitación vía Skype, el focalizador de la ECAP suscribirá el Acta de Capacitación/ Asistencia Técnica conservando una copia de la misma. Así mismo, la ECAP se obliga a adjuntar la copia del Acta de Capacitación en el Producto N° 03.
2. La ECAP está obligada a que el focalizador se encuentre debidamente   identificados, portando un fotocheck o indumentaria que contenga el logo de la entidad de capacitación.  No está permitido que utilicen indumentaria de otras entidades de capacitación.
3. La ECAP mediante su focalizador, está obligada a realizar la identificación e inscripción de los postulantes a través de los formatos mencionados en el numeral 6.2.3.6, previa coordinación con la Unidad Zonal de Ica del Programa. 
4. Durante el proceso de identificación de postulantes, la ECAP para evitar riesgos de omisiones de datos, hará uso de los DNI proporcionado por los potenciales beneficiarios.
5. La ECAP se obliga a verificar que, al culminar el llenado de los datos en los expedientes de los postulantes, la firma sea similar a la firma del DNI.  
6. La ECAP se obliga a que el 100% de la documentación contenida en los expedientes de los postulantes se encuentren con el correcto llenado, de los siguientes formatos:

• Anexo N° 03 - Formato N° 01: Ficha de Inscripción del Postulante
• Anexo N° 04 - Formato N° 02: Ficha de Registro
• Anexo N° 04 - Formato N° 03: Declaración Jurada de Compromiso con el Programa.

Para ello la ECAP deberá tomar en cuenta el Anexo Nº 01 – Formato 07 (Descriptor del Curso), el cual contiene los requisitos que los beneficiarios deben cumplir de acuerdo a la demanda de las empresas comprometidas con la inserción laboral de los egresados aprobados de la capacitación; y el Anexo N° 2 de los presentes TDR, el cual contiene los requisitos para ser beneficiario del Programa, conforme al numeral 5.3 y el numeral 5.4.1 de la Directiva N° 001-2019-MTPE/3/24.3/CE/UGCC-UGE.

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