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Salud Ocupacional


Enviado por   •  16 de Febrero de 2014  •  867 Palabras (4 Páginas)  •  168 Visitas

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Introducción: La empresa cuenta con una planta localizada a 3 Km. por la vía antigua hacia Palermo desde la carretera Nacional, contiguo a la Batería Santa Clara; el lote se encuentra en el municipio de Palermo de la Vereda Amborco Departamento Huila-Colombia, predio denominado La Pedregosa.

Es una empresa prestadora de servicios públicos que nació el 7 de noviembre de 2004, siento entonces su mayor accionista COOPSERVIAMBIETAL, que para la fecha contaba con 3 años de experiencia en recolección, transporte, tratamiento,(incineración) y disposición final de residuos industriales y especiales con el firme propósito de desarrollar y mantener una compañía líder en la búsqueda de soluciones integrales para nuestros clientes, siempre orientada al servicio a través del mejoramiento continuo

JUSTIFICACIÓN

La Normatividad ambiental emitida por las autoridades ambientales y de salud ha permitido que el manejo de los residuos sólidos se convierta en un objetivo primordial de las instituciones privadas y oficiales. Dentro del marco normativo se involucra a las instituciones educativas que dentro de sus actividades presten servicios de salud a humanos y/o animales e igualmente a las que generen, identifiquen, separen, desactiven, empaquen, recolecten, transporten, almacenen, manejen, aprovechen, recuperen, transformen, traten y/o dispongan finalmente los residuos hospitalarios y similares para que elaboren e implementen su propio Plan de Gestión Integral de residuos sólidos.

A pesar de todas las normas que el estado ha decretado para las distintas entidades que manejan los residuos sólidos, hospitalarios, no existen la satisfacción para el cumplimiento de por lo menos la mayoría de las normas, que en algunos casos no pasa más allá del papel en donde está escrito. Por lo anterior se trata de buscar un mejoramiento en los procesos que se maneja en la empresa serviambiental, para minimizar los riesgos a lo que están expuestos los trabajadores y a la vez concientizar a los trabajadores sobre la problemática ya que este tema representa un problema serio.

Metodología.

Identificación o reconocimiento de riesgo: se realiza la identificación de todas las etapas de proceso de manipulación de residuos sólidos hospitalarios en la planta de incineración de la empresa serviambiental s. a esp, enfocado en los trabajadores de la planta, se detectaron “áreas de residuos reciclable, área de descargue, área de residuos a incinerar, área de almacenamiento.

• Se identifica los puestos de trabajo en cada etapa del proceso

• Descripción de las actividades por cada puesto de trabajo

• Investigación de los riesgos por cada puesto y etapa de trabajo

• Realización de mapa de riesgo

Evaluación dela exposición:

 Factores de riesgos:

• Frecuencia de la exposición ( veces / jornada )

• Duración de la exposición en la jornada

• Identificación de agente contaminantes a lo que se encuentran expuestos los trabajadores.

 Factores del trabajador en la planta de incineración

• Edad

• Genero

• Antigüedad en el área laboral

• Estado de salud

• Entrenamiento o capacitación

• Nivel de estudio ( auxiliar, o profesionales en salud y seguridad)

• Realización de cursos y capacitaciones

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