ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Seguridad Industria

yisley040120 de Junio de 2013

890 Palabras (4 Páginas)438 Visitas

Página 1 de 4

1.) ¿Qué es un accidente de trabajo según La Norma Venezolana COVENIN 2260 – 88?

Es toda lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de la acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasión del trabajo; será igualmente considerada como accidente de trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias.

2.) Señale 6 Accidentes De Trabajo.

- Los sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasión de su cometido gremial.

- El experimentado por el trabajador enviado al extranjero en casos de sismos o catástrofes.

- Caída de cuerpos extraños en los ojos cuando esmerila.

- Corto circuito ocurrido en una maquinaria o equipo.

- Resbalón (sin caída) de un trabajador debido a un charco de aceite.

- Fracturas y fisuras por aprisionamiento con maquinaria pesada.

3.) ¿Como se clasifican los factores de accidente?

Se clasifican por los siguientes factores:

Fuente Del Accidente: es el trabajo que la persona ejecutaba en el momento de ocurrir el suceso.

Agente Del Accidente: es el elemento físico del ambiente que tiene participación directa en la generación del accidente. Normalmente los podemos clasificar, como por ejemplo: Materiales, medios de producción, edificios, esmeril, entre otros.

Tipo De Accidente: es la forma en que se produce el contacto entre la persona y el objeto del ambiente

La condición mecánica o física insegura.

El acto inseguro.

El factor personal de inseguridad.

4.) ¿Cuál es la consecuencia de un accidente que ocasiona lesión de trabajo?

- Padecimiento dolor físico y/o sufrimiento inmediato a causa de las lesiones.

- Sentimiento de inferioridad al sentirse en desventaja con respecto a sus compañeros de trabajo.

- Incapacidad total permanente para el lesionado, imposibilitándolo de hacer su trabajo como lo había hecho en toda su vida laboral.

La lesión a los trabajadores es sólo una de las consecuencias posibles de los accidentes. Resulta que el accidente es un hecho inesperado que produce pérdidas, y como tal tiene otras consecuencias algunas previstas y otras no. Incluso algunas de estas posibles pérdidas se pueden asegurar:

- Lesión

- Perdida de tiempo

- Accidente Daño a equipos y/o materiales, herramientas

- Daño al medio ambiente

- Derroche

5.) ¿Cuáles son los principios de la investigación de accidentes?

a. Determinación de las causas: Los Accidentes deben investigarse minuciosamente para descubrir sus causas.

b. Medidas correctivas: Una vez analizado las causas que produjeron el accidente se deben ejecutar las medidas aplicándola a la máquina, proceso o procedimiento que ocasionó el accidente, al igual que a las situaciones semejantes existentes en la empresa. 6.) ¿Cuál es el siguiente paso que se debe dar después de haber investigado un accidente?

Ejecutar todas aquellas medidas correctivas con el fin de evitar nuevamente un accidente de trabajo en dicho lugar y a situaciones análogas existentes en la Empresa.

7.) ¿Quiénes resultan perjudicados económicamente cuando sucede un Accidente?

Empresa (Patrono), El Trabajador, La Familia y la Sociedad (Nación).

8.) ¿Cuáles son los costos directos que ocasiona un Accidente de Trabajo?

Los infortunios laborales lo sufren siempre dos personas: el empleado en su cuerpo y el empleador en su bolsillo.

Siempre hay costos a nivel económico y a nivel humano, por eso es importante conocerlos por que de esa manera podremos relacionarlos con los costos de la actividad productiva de la empresa que

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (6 Kb)
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com